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Stage - Digital, Marketing, PR (General Entertainment, Africa)

AT Warner Bros. Discovery
Warner Bros. Discovery

Stage - Digital, Marketing, PR (General Entertainment, Africa)

Puteaux, France

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

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6-month internship starting July 2025, based in Neuilly-sur-Seine initially, transitioning to Issy-les-Moulineaux in October 2025.

Application Requirement: Please, attach a cover letter (max. five sentences) explaining your objectives for this internship in order to be considered.

Your New Internship...

As a major player in the media industry, Warner Bros. Discovery (WBD) operates and distributes TV channels in France, such as Boomerang, Cartoon Network, Warner TV, TCM Cinéma, Discovery Channel, and Eurosport, along with its streaming platform Max (soon HBO Max).

Our Marketing, PR, and Digital team for General Entertainment Brands in Africa, based in Paris, France, is looking for an intern who will be mentored by our Senior Marketing, PR & Digital Executive. By joining us, you will experience firsthand the operations of major linear television brands. You will support digital platform management and marketing operations across our entertainment channels in Africa (English and French).

Your Key Responsibilities...

  • Marketing Strategy Implementation:

    • Coordinate B2B/B2C marketing activities, develop promotional assets, assist with campaigns and activations.
    • Help in developing presentation materials and organizing content for partner communications.
    • Collaborate with internal teams and external partners to manage information and marketing assets.
    • Monitor partnerships with affiliates and media.
  • Social Media:

    • Manage content creation and publication on platforms like Facebook, Instagram, and YouTube.
    • Monitor community sentiment.
    • Engage with current social media trends to enhance brand visibility.
  • Public Relations:

    • Facilitate communication with our PR agency.
    • Assist in research and preparation for media releases/interviews.
    • Track media coverage and industry trends.
  • Additional Duties:

    • Support requests from other regions across EMEA and the U.S.
    • Manage administrative tasks like handling invoices and vendor queries as needed.

Experience & Qualifications...

  • Currently pursuing a degree in Marketing/Media.
  • Bilingual or native in English and French, with excellent communication skills (minimum C2 level).
  • Team-oriented with a flexible approach to a dynamic, international work environment.
  • Strong interest in streaming, entertainment brands, and content marketing.
  • Enthusiastic about pop culture with insights into brand and campaign management, and social media strategies.
  • Creative mindset with a keen interest in creative ideation.

Technical Skills...

  • Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere).
  • Highly skilled in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote).
  • Excellent organizational skills; capable of managing multiple projects simultaneously within tight deadlines.
  • Independent critical thinker with judicious use of AI tools.

--------------------------------------------------- version en français ------------------------------

Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2025, basé initialement à Neuilly-sur-Seine, puis à Issy-les-Moulineaux à partir d'octobre 2025.

Veuillez joindre une lettre de motivation (maximum cinq phrases) expliquant vos objectifs pour ce stage afin que votre candidature soit prise en compte.

Votre futur stage...

Acteur majeur dans le domaine des médias, Warner Bros. Discovery (WBD) édite et distribue en France des chaînes TV comme Boomerang, Cartoon Network, Warner TV, TCM Cinéma, Discovery Channel ou encore Eurosport, et compte aussi la plateforme de streaming Max (bientôt HBO Max).

Notre équipe Marketing, Relations Publiques et Digital pour les marques de divertissement général en Afrique, basée à Paris, France, recherche un(e) stagiaire qui sera encadré(e) par notre Senior Marketing, PR & Digital Executive. En nous rejoignant, vous découvrirez le fonctionnement des grandes marques de télévision linéaire. Vous participerez à la gestion des plateformes digitales et aux opérations marketing de nos chaînes de divertissement en Afrique (francophone et anglophone).

Vos principales responsabilités...

Mise en œuvre de la stratégie marketing :

  • Coordonner les activités marketing B2B/B2C, développer des supports promotionnels, assister aux campagnes et activations.
  • Aider à la création de présentations et à l'organisation des communications partenaires.
  • Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes pour gérer les informations et supports marketing.
  • Suivre les partenariats avec les affiliés et les médias.

Réseaux sociaux :

  • Gérer la création et publication de contenus sur Facebook, Instagram et YouTube.
  • Suivre le sentiment de la communauté.
  • Interagir avec les tendances actuelles des réseaux sociaux pour renforcer la visibilité de la marque.

Relations publiques :

  • Faciliter la communication avec notre agence RP.
  • Assister à la recherche et préparation des communiqués de presse et interviews.
  • Suivre la couverture médiatique et les tendances du secteur.

D'autres missions :

  • Soutenir les demandes des autres régions en EMEA et aux États-Unis.
  • Gérer les tâches administratives, notamment le suivi des factures et des demandes fournisseurs.

Expérience & Qualifications...

  • Vous préparez actuellement une formation en Marketing/Médias.
  • Bilingue ou natif(ve) en anglais et en français, avec d'excellentes compétences en communication (niveau C2 minimum).
  • Esprit d'équipe et approche flexible dans un environnement de travail dynamique et international.
  • Fort intérêt pour le streaming, les marques de divertissement et le marketing de contenu.
  • Passionné(e) par la pop culture, avec des connaissances en gestion de marque, campagnes et stratégies digitales.
  • Esprit créatif avec un intérêt marqué pour l'idéation et la conception de contenus.

Compétences techniques...

  • Maîtrise de Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere).
  • Excellente maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote).
  • Grande capacité d'organisation, capable de gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés.
  • Esprit critique et autonomie, avec une utilisation réfléchie des outils d'intelligence artificielle.

Comment nous faisons avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.

S'engager pour l'Inclusion chez WBD
Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l'état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of.

Who We Are...

When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next...

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done...

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

Client-provided location(s): Neuilly-sur-Seine, France
Job ID: Discovery-WAMEGLOBALR000094288EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • FSA
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • On-site/Nearby Childcare
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • Company Outings
    • Snacks
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Unlimited Paid Time Off
    • Sabbatical
    • Volunteer Time Off
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • 401(K)
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Learning and Development Stipend
    • Access to Online Courses
    • Professional Coaching
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)