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UnitedHealth Group

Médico (a) do Trabalho - Brasília, DF

Brasília, Brazil

Somos a Amil, operadora completa de benefícios de saúde. Aqui, fornecemos uma ampla variedade de benefícios médicos e odontológicos por meio de uma vasta rede de serviços hospitalares e clínicos, impactando positivamente a vida de milhares de pessoas na hora e no lugar certo.

Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo!

Principais responsabilidades:

  • Garantir o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes definidas pela UHG e dos requisitos de acreditação / certificação e auditoria interna relacionados a EHS;
  • Executar as políticas, procedimentos e manuais de EHS;
  • Conhecer os processos produtivos e ambientes de trabalho da empresa atuando com visitas essencialmente à promoção da saúde e prevenção de doença, identificando os riscos existentes no ambiente de trabalho (físicos, químicos, biológicos ou outros e atuando para eliminar ou atenuar os riscos existentes nas unidades sob sua responsabilidade;
  • Garantir a atualização e a implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) nas unidades sob sua responsabilidade e que o PCMSO esteja alinhado com o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
  • Gerenciar e acompanhar as convocações dos exames ocupacionais;
  • Realizar atendimentos assistenciais, a fim de oferecer tratamento médico adequado a todos os colaboradores que apresentem agravos de saúde de baixa e média complexidade;
  • Realizar atendimentos decorrentes de acidentes de trabalho, típico e de trajeto, a fim de fazer diagnóstico de situações de urgência ou emergência médica;
  • Encaminhar funcionário para atendimento externo quando a situação o exigir, englobando atendimento no Pronto Socorro da unidade local ou outro serviço que seja necessário;
  • Atender funcionários que se apresentam com atestados médicos externos, com o objetivo de avaliar sua condição de saúde e ratificar ou retificar seu período de afastamento proposto;
  • Elaborar informação médica de qualidade e compatível com a realidade de saúde do colaborador e disponibilizá-la em prontuário clínico-ocupacional;
  • Acompanhar a evolução dos KPIs da área de EHS das unidades sob sua responsabilidade;
  • Atentar-se para epidemiologia de doenças com importância sobre absenteísmo e provável afastamento previdenciário;
  • Propor discussão de melhorias para situações/postos de trabalho que possam estar gerando os agravos de saúde;
  • Implementar ações educativas e treinamentos relacionados à EHS.

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Qualificações Necessárias:

  • Ensino Superior Completo em Medicina e especialização na área;
  • Título de RQE (registro de qualificação de especialista);
  • Experiência anterior em Saúde Ocupacional;
  • Conhecimento no pacote Office;
  • Disponibilidade para atuar de 2ª a 6ª feira - 6 horas diárias (30h semanais).

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. O UnitedHealth Group é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego.

Fique atento (a)! O processo seletivo será agendado no modelo on line. Caso seu currículo seja pré selecionado, você pode receber um e-mail com orientações para realizar o auto agendamento da entrevista.

Palavras-Chave: Grupo Amil, Amil, Médica do Trabalho, Medico do Trabalho, Medicina Ocupacional, Medicina do Trabalho, Diversidade, Inclusão, PCD, Pessoa com Deficiência, Brasília, DF, Hospital Alvorada.

Client-provided location(s): Brasília - Brasilia, Federal District, Brazil
Job ID: UHG-1039823
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • HSA
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
    • Paid Vacation
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
  • Professional Development

    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Tuition Reimbursement
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

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