Banco de Talentos - Afirmativo para Pessoas com Deficiência

Banco de Talentos - Afirmativo para Pessoas com Deficiência

Você busca desenvolver sua carreira em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Somos mais de 25.000 pessoas colaboradoras trabalhando em mais de 75 países em uma empresa reconhecida por seu ambiente de trabalho inclusivo, flexível e que celebra sua diversidade e como uma empresa global, investimos em ações para promovermos um ambiente de trabalho cada dia mais diverso e inclusivo na Thomson Reuters. Acreditamos que a diversidade de nossos talentos, ideias e experiências é a nossa verdadeira força e é por meio de um ambiente de trabalho inclusivo, que todas as pessoas são felizes, valorizadas e têm a oportunidade de atingir seu potencial.

Sobre a Posição (About the Role)

• Este banco de talentos tem como objetivo identificar e atrair pessoas com deficiência, proporcionando oportunidades equitativas de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da Thomson Reuters. Além de aumentar nossa conexão com esses talentos e poder aumentar a sua presença nos nossos processos seletivos e contratações. Temos também programas internos para o desenvolvimento profissional das pessoas com deficiência colaboradoras, possuímos programas de carreira que contam com ferramentas de aprendizado, networking, mentorias e conteúdo para líderes para desenvolver as mentalidades de ser referência, cuidar e orientar os nossos colaboradores.

• Estamos procurando pessoas com deficiência que estejam interessados em diversas áreas. Se você é uma pessoa com deficiência e está procurando uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente inclusivo e acolhedor, queremos conhecer você!;
• Após a inscrição, seu perfil poderá ser considerado para futuras oportunidades de emprego que correspondam às suas habilidades e experiências
• Para conhecer nossas iniciativas de Diversidade & Inclusão, acesse: https://www.thomsonreuters.com.br/pt/sobre-nos/diversidade.html

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.