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CPS AR HR Intern

AT The Coca-Cola Company
The Coca-Cola Company

CPS AR HR Intern

Buenos Aires, Argentina

Sé parte de nuestro equipo de People & Culture!

En Coca-Cola estamos buscando jóvenes talentos apasionados por el desarrollo organizacional y la mejora continua, que quieran comenzar su carrera profesional en Recursos Humanos y ser parte de un entorno dinamico, innovador y lleno de oportunidades.

Estamos orientados a incorporar estudiantes avanzados de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afinesque tengan interés en aprender y colaborar con un equipo multidisciplinario, contribuyendo al desarrollo de procesos, reportes e indicadores estratégicos del area.

Qué buscamos:

El perfil ideal para esta posición incluye:

  • Estudios: Estudiante avanzado/a de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
  • Si contas con una practica previa, sera un valor agregado (aunque no excluyente). Valoramos tus skills transferibles y desempeño en procesos de evaluación.
  • Conocimiento general del area, con manejo de indicadores.
  • Buen nivel de aplicaciones como Excel y otras herramientas digitales (Apps y plataformas).
  • Fuertes habilidades de trabajo en equipo, comunicación e innovación.
  • Actitud proactiva, con disposición para aprender, colaborar y aportar ideas.

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Qué haras en Coca-Cola:

Como pasante de People & Culture, tus principales responsabilidades seran:

  • Soporte general del area: Colaborar en tareas de administración de RRHH, entrenamientos y reclutamiento.
  • Digitalización de procesos e indicadores: Apoyar el desarrollo y la implementación de reportes para optimizar el area.
  • Comunicación y organización: Trabajar con distintos equipos para mejorar practicas y fortalecer el networking interno.
  • Apoyo a Payroll: Dar soporte en tareas relacionadas con nómina, asegurando eficiencia y calidad en los procesos.
  • Interacción con stakeholders: Ser un punto de apoyo para los analistas del area, contribuyendo en proyectos relacionados con el area productiva.

Qué ofrecemos:

  • Experiencia practica en una compañía global con impacto internacional.
  • Aprendizaje continuo en tareas clave de Recursos Humanos.
  • Interacción con múltiples areas dentro de un entorno inclusivo y colaborativo.
  • Un equipo dispuesto a guiarte, apoyarte y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales.

Detalles del puesto:

  • Horario: Lunes a viernes, 4 horas diarias dentro del rango de 8:30 a 17:30 horas.
  • Ubicación: Planta de Concentrados Coca-Cola - Flores, CABA.
  • Duración: Pasantía por 1 año.
  • Fecha de inicio: Agosto 2025.

Sobre ti:

Buscamos personas inquietas, curiosas y con espíritu emprendedor, que estén siempre a la vanguardia observando el entorno, proponiendo buenas practicas y fomentando el compañerismo en el equipo. Queremos incorporar jóvenes con ambición, predisposición y pasión por aprender y desarrollarse en un area estratégica.

'Listo para ser parte del equipo Coca-Cola?

En Coca-Cola, estamos comprometidos en refrescar el mundo y marcar una diferencia positiva en donde operemos. Te ofrecemos el espacio ideal para crecer y ser parte de una red global que valora tus ideas y promueve tu desarrollo.

Aplica ahora y sé parte del cambio.

Skills:
Creativity; Continuing Learning; Communication; Work Relationships; Teamwork; Innovation

Client-provided location(s): Buenos Aires, Argentina
Job ID: cocacola-147921345
Employment Type: Intern

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • On-Site Gym
    • Life Insurance
    • FSA
    • HSA
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Volunteer Time Off
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Performance Bonus
    • Financial Counseling
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Professional Coaching
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)