Teamleiter:in Service Sales (w/m/d) im Bereich Power Services

Unser Angebot:

• Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven
• Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit - wir gestalten ihn mit.
• Kolleg : innen aus über 100 Nationen : Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit

Dein IMPACT:

• Du führst fachlich ein engagiertes Vertriebsteam im Bereich Power Services und entwickelst Deine Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Koordination der Angebotsprozesse - von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu internen und externen Geschäftspartner:innen, insbesondere im Bereich Power.
• Du identifizierst neue Marktpotenziale und gewinnst aktiv neue Kund:innen für unsere Serviceleistungen.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zusammen - Kommunikation ist Deine Stärke.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation .
• Du verfüg st über m ehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Serviceumfeld der Energieverteilung .
• Du besitzt Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke .
• Dich zeichnen Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Überzeugungskraft aus.
• Neben fließenden Deutschkenntnissen verfügst Du auch über gute Englischkenntnisse .

Dein nächster Schritt ? Online b ewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch .

Erfahre mehr:

Übe r @ schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

What qualifications will make you successful for this role?

• (fill in - what are the qualifications that are required for this role? Also consider adjacent qualifications and experience. Emphasize how qualifications will support success: "Qualifications for Your Success" or "Key Qualifications for Thriving")

Let us learn about you! Apply today.

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Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.