Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Stage - Ingénieur de projet (Conception de formation technique en VR et AR) - Grenoble - H/F.

Yesterday Grenoble, France

Domaines de compétence : Electricité / Solaire / CAO / Pédagogie

Contexte :

Chez Schneider Electric, nous croyons que l'accès à l'énergie est un droit fondamental. Depuis plus de 10 ans, notre programme de formation professionnelle a permis à plus d'un million de personnes dans les pays émergents d'acquérir des compétences dans les métiers de l'énergie.

Pour aller plus loin, nous développons aujourd'hui des solutions de formation digitales immersives accessibles à tous, grâce à la réalité augmentée, virtuelle et mixte (XR). Ces outils permettent de simuler des équipements et systèmes électriques réels dans des environnements 3D interactifs, grâce à EcoStruxure XR Operator Advisor, un logiciel no-code développé en interne.

Missions :

Intégré à l'équipe Digital Training au sein de la direction Corporate Citizenship, vous contribuerez à la conception d'outils de formations en réalité augmentée, virtuelle et mixte (XR), destinés à la formation des électriciens de demain.

Want more jobs like this?

Get jobs in Grenoble, France delivered to your inbox every week.

Job alert subscription


Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Concevoir des protocoles de travaux pratiques sur des thématiques variées liées à l'électricité (installation, maintenance, sécurité, photovoltaïque, etc.) ;
  • Définir les parcours pédagogiques en collaboration avec des experts (scénarios, exercices, objectifs d'apprentissage, niveaux de difficulté) ;
  • Collaborer étroitement avec des spécialistes techniques, pédagogiques et XR pour garantir la cohérence, la pertinence et la qualité des contenus ;
  • Créer des simulateurs de formation XR interactifs (AR/VR) à l'aide de notre outil no-code XR Operator Advisor, en mettant l'accent sur les procédés techniques liés à l'électricité et au solaire ;
  • Tester, valider et améliorer les simulations pour assurer leur bon fonctionnement, leur fluidité et leur efficacité pédagogique ;
  • Présenter régulièrement l'avancement des projets, partager les retours d'expérience et proposer des axes d'amélioration ;
  • Contribuer à une veille technologique active sur les usages de la XR dans la formation technique, les innovations en pédagogie immersive et les innovations en formation technique numérique ;
  • Participer à la documentation des projets : guides utilisateurs, fiches pédagogiques, bonnes pratiques, retours d'expérience.

Vous interviendrez sur des projets concrets tels que :
  • Développement de simulateurs de travaux pratiques pour former des techniciens à l'installation et à la maintenance de systèmes électriques (domestiques, industriels, photovoltaïques) ;
  • Amélioration de simulateurs existants portant sur des installations électriques domestiques, la distribution HTA ou les systèmes solaires ;
  • Adaptation des contenus XR à différents niveaux de compétence : débutants, techniciens, experts.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, en interaction étroite avec des spécialistes 3D, concepteurs AR/VR et des ingénieurs pédagogiques, pour concevoir des outils numériques innovants au service de la formation technique.

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ?

Domaines de compétence : Electricité / Solaire / CAO / Pédagogie

BAC + 3 4 5

  • Maîtrise des technologies numériques : Vous serez amené à créer des simulations 3D dans les domaines de l'électricité et du solaire photovoltaïque, à l'aide de notre logiciel de conception AR/VR no-code, EcoStruxure XR Operator Advisor. Une bonne aisance avec les outils de CAO 3D et les environnements numériques est donc essentielle.
  • Solides compétences techniques : Une bonne compréhension des principes de l'électrotechnique est indispensable pour garantir la qualité technique et la cohérence des modélisations.
  • A Esprit d'initiative : Encadré par une équipe de concepteurs AR/VR, vous serez encouragé à être force de proposition pour imaginer des simulateurs à la fois pertinents, pédagogiques et engageants.
  • Adaptabilité et collaboration : Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire, en interaction avec des profils variés (ingénieurs, expert en formation, spécialistes XR). Votre capacité à vous adapter et à collaborer efficacement sera un atout majeur.
  • Appétence pédagogique : Un intérêt pour la transmission des savoirs et la conception de contenus de formation est attendu, afin de contribuer à la création d'expériences d'apprentissage engageantes et accessibles.


Localisation : Grenoble - site de Technopole

Durée : 6 mois

Début souhaité : début 2026

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Client-provided location(s): Grenoble, France
Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/96279?lang=fr-fr
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-09-17T18:44:56

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Parental Benefits

      • Work Flexibility

        • Office Life and Perks

          • Vacation and Time Off

            • Financial and Retirement

              • Professional Development

                • Diversity and Inclusion