Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration | Beginn 2026
Du bist organisiert, kommunikativ und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du unser:e Azubi zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration !
Deine Ausbildung zusammengefasst auf einen Blick
Wo ? Standort Düsseldorf , Blockunterricht am Heinrich-Hertz - Berufskolleg in Düsseldorf , zusätzlich verbringst Du einen Teil deiner Ausbildung bei unserer Tochterfirma ProLeiT in Herzogenaurach
W ann ? 01.0 8 .2026
Wie lange? 3 Jahre
Dein Verdienst: ab 1100 im ersten Lehrjahr
Und d arum geht's: Du findest gemeinsam mit D einem Team heraus, was unsere Kund :inn en brauchen und sich wünschen. Dafür planst und konfigurierst D u die IT-Systeme .
Das steckt drin bei Schneider Electric
Want more jobs like this?
Get jobs in Dusseldorf, Germany delivered to your inbox every week.

- In deiner Ausbildung lernst Du die Inbetriebnahme und den Support von z.B. Energiemessgeräten, Energiedatenloggern und Gateways.
- Auch bei Produkteinführungen bist Du ganz nah mit dran - Schulungsunterlagen müssen erstellt werden, damit Deine Kolleg:innen immer auf dem aktuellsten technischen Stand sind.
- Du supportest Deine Kolleg:innen bei technischen Fragestellungen unserer Kund:innen. Dazu stellt ihr diese bei uns im Labor nach und findet gemeinsam so die optimale Lösung für unsere Kund:innen.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen rund um Themen wie IT- und Netzwerklösungen sowie Cybersecurity.
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben
- Wir bieten Dir Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit kompetenten Ausbilder:innen .
- Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten , flexible Arbeitszeiten sowie der respektvoller Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team warten auf Dich.
- Einen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du bei unserer Tochterfirma ProLei T in Herzogenaurach und lernst hier viele spannende Inhalte eines großen Software-Herstellers/Ausbildungsbetriebs kennen (https://www.proleit.de).
- Sehr viele Karrierewege stehen Dir offen - Deutschlandweit sowie international .
- Wir lassen Dich mit Deinen Problemen nicht alleine! Du hast während Deiner gesamten Zeit eine feste Ansprechperson, die Dir zur Seite steht.
- Arbeiten mit Sinn! Als eines der nachhaltigsten Unternehmen der Welt kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
Was uns am Herzen liegt
- Mathe und Physik schrecken Dich nicht ab!
- Du hast Spaß an modernen IT-Systemen, IT-Netzwerken & Computern.
- Dich zeichnen Zuverlässigkeit , Neugierde und kreative Ideen für Lösungen aus.
Dein nächster Schritt? Bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt online über unser Bewerbungsportal www.schneider-electric.de/jobs. Bewerbungen, die uns auf anderem Weg erreichen können, wir leider nicht berücksichtigen.
Bitte sende uns folgende Unterlagen zu (JOB-ID 93437 ):
- Deinen Lebenslauf
- Kopien deiner letzten zwei Schulzeugnisse
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deine r Ansprechpartnerin Raquel ( raquel.moramarchal@se.com )!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Perks and Benefits
Health and Wellness
Parental Benefits
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
Financial and Retirement
Professional Development
Diversity and Inclusion