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Prudential Financial

COORDENADOR TREINAMENTO

Rio de Janeiro, Brazil

Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

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Somos uma seguradora global especializada em seguros de vida com uma história de sucesso no Brasil há mais de 20 anos. Nossa venda é personalizada e realizada de acordo com as necessidades dos nossos clientes.

Somos uma subsidiária da Prudential Financial, líder multinacional de serviços financeiros com mais de 140 anos de mercado, e operações em mais de 40 países, estando presente nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

Oferecemos soluções individuais e em grupo, por meio de franqueados, parcerias comerciais e corretores, todos altamente capacitados.

Visite www.prudentialdobrasil.com.br para saber mais sobre nossos valores, nossa história e nossa marca.

Venha fazer parte da nossa equipe!

Informações sobre a oportunidade:

  • Desafios da posição:

Tornar a área de treinamento de Negócios reconhecida pela qualidade e inovação nas metodologias e entregas.

  • O que estes desafios irão demandar de você:
  • Coordenar às equipes de Treinamento, visando desenvolvimento do time e qualidade na entrega
  • Identificar oportunidades de melhoria em processos, sistemas e novas metodologias.
  • Atuar em total parceria com as equipes de clientes internos, garantindo que sua equipe atenda aos requisitos de melhoria contínua.
  • Assegurar a captação e o tratamento de todos os indicadores da Treinamento e Qualidade.
  • Elaborar e supervisionar o cronograma de treinamento e garantir as entregas, envolvendo conteúdos e logística de treinamento


  • Será um diferencial se você também tiver: (requisitos técnicos desejáveis)
  • Domínio em alguma metodologia de projetos
  • Inglês intermediário
  • Conhecimento em cultura de dados/indicadores


  • Para isso, buscamos alguém que tenha: (requisitos comportamentais)

Comunicação efetiva

Inteligência emocional

Adaptabilidade

Você atuará em modelo híbrido e no RJ.

Nós cuidamos de você!

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale refeição e vale alimentação
  • Auxílio creche ou babá
  • Previdência privada
  • Seguro de vida em grupo da Prudential
  • Participação nos lucros
  • GymPass
  • Plataforma de descontos online
  • Horário flexível

Nós desenvolvemos você!

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

Nós valorizamos você!

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.

Client-provided location(s): Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil
Job ID: Prudential-R-117134
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Stock Purchase Program