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Prudential Financial

ANALISTA PLANEJAMENTO FINANCEIRO SR

Rio de Janeiro, Brazil

Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

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Informações sobre a oportunidade:

  • Desafios da posição:
  • Liderar discussões do processo de forecasting por meio do cumprimento dos cronogramas pré-definidos, diretrizes orçamentarias, templates/ferramentas;
  • Consolidação do forecast a partir das informações recebidas das diversas áreas da Prudential do Brasil;
  • Apoio à Prudential International Insurance (matriz, nos EUA) no envio de informações e entendimento dos principais movimentos no resultado consolidado da operação no Brasil;
  • Participar ativamente na execução de projetos que visam alavancar a performance do negócio;
  • Preparação de apresentações periódicas e ad hoc para apoio às decisões da Alta Administração;
  • Liderar iniciativas de automação de rotinas e relatórios, de forma a ganhar tempo, qualidade e profundidade nas análises;
  • Colaborar com auditoria, tax planning, reguladores em processos de auditoria e compliance.
  • O que estes desafios irão demandar de você:
  • Diploma de nível superior em Economia, Administração, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Inglês Avançado;
  • Conhecimento avançado em pacote Office (Powerpoint, Excel e Word).
  • Será um diferencial se você também tiver:
  • Experiência de trabalho em equipes internacionais e/ou uma organização global;
  • Experiência no mercado de seguros ou previdência.
  • Para isso, buscamos alguém que tenha:
  • Vontade de contribuir com nossa missão, de melhoramos vidas, resolvendo os desafios financeiros de um mundo em constante transformação;
  • Comportamento ético, e o trate como algo inegociável;
  • Histórico de excelente trabalho em equipe.

Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) em __.

Nós cuidamos de você!

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale refeição e vale alimentação
  • Auxílio creche ou babá
  • Previdência privada
  • Seguro de vida em grupo da Prudential
  • Participação nos lucros
  • GymPass
  • Plataforma de descontos online
  • Horário flexível

Nós desenvolvemos você!

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

Nós valorizamos você!

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.

Client-provided location(s): Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil
Job ID: Prudential-R-115911
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Stock Purchase Program