Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.
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Informações sobre a oportunidade:
- Desafios da posição você irá atuar como Analista Sênior da área de Proteção de Dados e será responsável pelas seguintes atividades:
- Elaborar e executar a implementação de projetos estratégicos em proteção de dados e privacidade.
- Monitorar atualização e mudanças regulatórias e legislativas (agenda ANPD e demais órgão correlatos), bem como implementar requerimentos regulatórios e legais.
- Conhecer gestão de processos e construção de KPI de monitoramentos.
- Apoiar na construção das respostas a titulares e terceiros, bem como interação com regulador.
- Acompanhar planos de ação que envolvem privacidade de dados.
- Apoiar coordenação da governança da Comissão de Proteção de Dados Pessoais.
- Construir e implementar a estratégia de comunicação sobre privacidade e Proteção de Dados. Se necessário, conduzir treinamentos e ações de conscientização e aculturamento sobre o tema no ambiente corporativo e rede franqueada.
- Construir e avaliar políticas, procedimentos, relatórios, entre outros documentos relevantes para a governança do programa de privacidade da organização.
- Avaliar e monitorar a formalização de incidente considerando o plano de resposta a incidentes e garantindo que sejam escaladas as instâncias competentes da organização.
- Avaliar PIAs de itens críticos ou que apresentam um risco elevado.
- Importante que esse profissional mergulhe nos processos, sistemas e áreas de negócio para identificar os dados pessoais usados, transferidos e eliminados pela organização, processos, requisitos legais, fluxos, ciclo de vida, gaps e avaliar oportunidades de melhorias e melhores práticas para o negócio.
- Interação com time de privacidade e eventual consultoria externa, bem como Jurídico, Segurança da Informação, Governança e Controles Internos.
- O que estes desafios irão demandar de você:
- Ensino superior completo em Direito.
- Inglês fluente.
- Será um diferencial se você também tiver:
- Familiaridade com ferramentas de gestão de privacidade (exemplo OneTrust).
- Cursos de Privacidade de Dados Pessoais.
- Certificação EXIN e ou IAPP.
- Para isso, buscamos alguém que tenha:
- Pensamento estratégico
- Busca de resultados
- Iniciativa
- Interesse na busca por Informações
- Parceria
- Consciência organizacional
- Boa comunicação
- Dinamismo
Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) no Rio de Janeiro.
Nós cuidamos de você!
- Assistência médica e odontológica
- Vale refeição e vale alimentação
- Auxílio creche ou babá
- Previdência privada
- Seguro de vida em grupo da Prudential
- Participação nos lucros
- GymPass
- Plataforma de descontos online
Nós desenvolvemos você!
A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.
Nós valorizamos você!
Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.