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SAP S4 HANA - Customer Engagement(m/f/d)

AT Infosys
Infosys

SAP S4 HANA - Customer Engagement(m/f/d)

Berlin, Germany

Stellenbezeichnung: Principal Consultant / SAP S4 Customizing Consultant Produkte
Technologie: SAP S4 HANA - Customer Engagement
Einsatzort: Germany

Stellenbeschreibung:

Infosys sucht einen Senior Consultant mit Expertise im Bereich SAP S4 Customer Engagement (Product Portfolio) zur Verstärkung seines SAP Utilities-Teams. Der Consultant muss mindestens zwei SAP IS-U-Greenfield-Implementierungen im Utilities-Bereich erfolgreich abgeschlossen haben und Erfahrung in der Durchführung von Business-Workshops, Blueprint-Sitzungen, der Dokumentation von Designs von Geschäftsprozessen, Funktionsspezifikationen, Testszenarien, der Durchführung von Schulungen sowie der Durchführung von Tests und der Unterstützung bei der Fehlerbehebung für die Device-Management-Modul haben. Der Consultant sollte in der Lage sein, ein Team von Consultants zu leiten und komplexe Anforderungen an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.

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Anforderungsprofil:
  • Erfahrung mit Meter-to-Cash-Prozessen, einschließlich SAP IS-U/CRM/C4C und anderen CX-Produkten.
  • Durchführung von Business-Workshops zur Ermittlung von Anforderungen in der Strom- und Gasbranche für verschiedene Produktangebote.
  • Analytisches Verständnis und hohe Kommunikationskompetenz im Dialog mit verschiedenen Geschäftsbereichen (Kundendienst, Mess- und Gerätemanagement, Abrechnung und Rechnungsstellung sowie Finanzen).
  • Tiefgreifendes Verständnis der SAP IS-U-Module (z. B. Gerätemanagement, Abrechnung, FICA) und spezifischer Funktionen im Abrechnungsbereich für Tarifgenerierung.
  • Sicherstellung der Datengenauigkeit, -konsistenz und Einhaltung der Branchenvorschriften im Versorgungssektor.
  • Erfahrung mit anderen SAP-Technologien (z. B. SAP S/4HANA, BRF+, Fiori Apps) ist von Vorteil
  • Unterstützung der Integration von Produkten über das UPIL-Interface
  • Beschreibung von Anforderungen inkl. Produkt- und Tarifkonzept
Erforderliche Kompetenzen
  • Umfassende Expertise in energiewirtschaftlichen Prozessen
  • Sehr gute Kenntnisse der Vertriebsprozesse in der Energieversorgung (Strom/Gas)
  • Praktische Kenntnisse in SAP IS-U/UC4G
  • Kenntnisse über Produkt- und Vertragskonfiguration im IS-U
  • Praktische Projekterfahrung in der Produktentwicklung
Bevorzugte Erfahrungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Arbeiten in agilen Teams
  • Teamfähigkeit

Überblick

Infosys ist ein weltweit führender Anbieter von von digitalen Services der nächsten Generation sowie Consulting mit mehr als 320.000 Mitarbeitern weltweit. Wir unterstützen Kunden in über 56 Ländern bei ihrer digitalen Transformation.

Mit vier Jahrzehnten Erfahrung im Management von Systemen und Abläufen in globalen Unternehmen steuert Infosys Kunden kompetent durch ihre digitale Reise. Infosys unterstützt Organisationen, die auf künstliche Intelligenz setzen, ihren Wandel schnell zu realisieren. Darüber hinaus liefert Infosys seinen Kunden agile digitale Technologien, mit denen sie eine hohe Leistung und Kundenzufriedenheit erreichen. Infosys aktualisiert die Agenda zum lebenslangen Lernens kontinuierlich. Der Anbieter baut digitale Fähigkeiten sowie Fachwissen auf und entwickelt Ideen basierend auf seinem Innovations-Ökosystem..

Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Kompetenz, Leistung und außerordentichenn Ergebnissen. Wir setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert.

Client-provided location(s): Berlin, Germany
Job ID: Infosys-134938BR
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Life Insurance
    • HSA
    • Short-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • On-site/Nearby Childcare
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Learning and Development Stipend
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)