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Desenvolvedor Java

4 days ago São Paulo, Brazil

A Infosys Brasil está buscando profissionais com o perfil de Desenvolvedor Java.

Principais atividades e responsabilidades

  • Experiência com linguagem de programação Java para criar e manter softwares, aplicativos e sistemas.
  • Conhecimento de programação orientada a objetos e Devops.
  • Vivência prática das fases do SDLC: ou seja, realizar análise de requisitos, design, construção e implantação.
  • Desenvolver o código-fonte no escopo de serviços, como documentação e execução.
  • Participar de reuniões junto com a equipe do cliente para planejamento da demanda, preparação de documentos, melhoria de processos, dentre outros.

Qualificações necessárias
  • Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou em uma área relacionada.
  • Experiência entre 5 e 7 anos.
  • Inglês avançado.
  • Desejável: Experiência no setor de banco de investimento (Trading).

Benefícios
  • Tipo de trabalho : CLT , Horários flexíveis e formato híbrido (presencial e remoto).
  • Pacote de benefícios: Vale Transporte, Ticket Refeição, Assistência médica-hospitalar e Odontológico, Auxílio Creche, Auxílio Dependente (filho PCD) , Seguro de Vida, Auxílio Funerário e PLR.
  • Carreira: Atuação Global em clientes e/ou projetos nacionais e internacionais, e possibilidade de movimentação de carreira internacional.
  • Desenvolvimento: Infosys Global Education Center é a maior universidade corporativa do mundo, disponibilizamos mais de 80 mil títulos de treinamentos internos, além dos cursos e certificações com parceiros homologados (Microsoft, Google, Amazon e SAP), sem custos para todos os nossos profissionais.

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Infosys-132827BR
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-07-29T23:41:25

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Life Insurance
    • HSA
    • Short-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • On-site/Nearby Childcare
  • Work Flexibility

    • Office Life and Perks

      • Commuter Benefits Program
    • Vacation and Time Off

      • Paid Vacation
      • Paid Holidays
      • Personal/Sick Days
      • Sabbatical
    • Financial and Retirement

      • 401(K)
      • Relocation Assistance
    • Professional Development

      • Learning and Development Stipend
    • Diversity and Inclusion

      • Employee Resource Groups (ERG)