Skladník

V rámci nového rozšíření firmy a kapacity výroby komponentů pro plynem izolované rozvodny velmi vysokého napětí, hledáme skladníky na dvousměnný a třísměnný provoz, kteří nám pomohou s efektivním řízením skladových zásob a podporou výroby.

Proč k nám? Jsme firma, kde se stále aktivně využívá selský rozum, společně si pomáháme a zaměřujeme se na efektivitu/smysluplnost práce. Díky tomu je tu nízká fluktuace a příjemná atmosféra. Stanete se součástí výrobního procesu, který je unikátní v celé ČR a zároveň probíhá pouze v několika podnicích na světě!

Zajímá Vás, jak to u nás vypadá doopravdy? Přijďte se přesvědčit na vlastní oči!
V Hitachi Energy pravidelně otevíráme dveře všem zájemcům o práci - každou středu od 14:45 do 15:45 pořádáme dny otevřených dveří. Přijďte se podívat, jak to u nás chodí, poznat prostředí i naše kolegy a zjistit, jestli je to to pravé místo právě pro Vás.

• Příjem materiálu do paletových skladů.
• Chystání materiálu pro výrobu, zavážení do výrobní linky dle jednotlivých zakázek.
• Manipulace s velkoobjemovými materiály pomocí strojů (např. s mostovým jeřábem), nárazově ruční zvedání objemnějších kusů

• Selský rozum, přirozená zodpovědnost a chuť pracovat
• Technické myšlení a manuální zručnost
• Schopnost týmové práce, chuť učit se novým postupům, smysl pro detail, preciznost
• Ochota práce na 3 směny (příplatky nad rámec zákona)
• Zkušenost s manuální prací, výhodou VZV
• Min. SOU

• Manažery, pro které jste lidmi, ne číslem.
• Firemní kulturu, která staví na lidských hodnotách, vzájemné kooperaci a hledání smysluplných a efektivních řešení
• Kvalitní zaučení
• Čisté pracovní prostředí
• Dobrou dopravní dostupnost.
• Příplatky za odpolední a noční směnu nad rámec stanovený zákonem
• Smlouvu na dobu 1 roku s možností prodloužení
• 5 týdnů dovolené
• Dotované stravování v závodní jídelně/stravenky CZK 100,-/den
• Cafeteria systém (možnost využít nasbírané body v oblasti vzdělání, sportu nebo jiných volnočasových aktivit) ve výši 7 000 Kč ročně.
• Příspěvek na penzijní připojištění 2-3 % ze mzdy.
• Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem.
• Odměny za odpracované roky a také při odchodu do důchodu a další benefity.
• Určitou jistotu zaměstnání v dnešní turbulentní době díky strategickému oboru energetiky, ve které působíme
• Narozeninové volno, volno s náhradou mzdy nad rámec zákona (svatba, stěhování, úmrtí člena rodiny)