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Service Manager

AT Hitachi Energy
Hitachi Energy

Service Manager

Buenos Aires, Argentina

Acerca de la Oportunidad:

Implementar la estrategia de servicio e impulsar el crecimiento del servicio a nivel local en el nivel de unidad local respectivo. Lidera la organización del servicio y es responsable de las pérdidas y ganancias para lograr los objetivos de desempeño y optimizar la utilización de los recursos del servicio.
Atender al sector industrial y eléctrico con el portafolio de servicios de la división en la que se desempeñe, con el fin de garantizar los niveles de atención al cliente y los logros de las metas financieras y de satisfacción de necesidades de los clientes, definidos por la Organización.

Como generarás impacto:

  • Mercadear el portafolio de servicios para aumentar la base instalada de Hitachi Energy.
  • Establecer plan de actualización para cada una de las cuentas estratégicas del negocio, con el fin de garantizar mantenimiento constante al cliente.
  • Desarrollar capital humano con excelente know how técnico con el propósito de asegurar la mejor y oportuna atención a las necesidades del cliente.
  • Establecer planes de carrera que permita retener el talento para asegurar un equipo fuerte que preste una óptima atención al cliente.
  • Diseñar modelos de innovación al portafolio de servicios para estar a la vanguardia y ser competitivos.
  • Controlar la estructura de costos en la BU de Servicios para garantizar el cumplimiento presupuestal.
  • Elaborar los reportes de indicadores de desempeño requeridos por la BU de Servicios a nivel del país para dar cumplimiento a los requerimientos del Grupo.
  • Realizar medición acción interna y externa a la satisfacción del cliente y del equipo de trabajo con el fin de generar acciones de mejoramiento continuo y cumplir con los estándares del mercado.
  • Desarrollar las competencias del equipo de trabajo (Ingenieros de Servicios e Ingenieros de Ventas), para que sean los profesionales mejor calificados de la Compañía y generar estrategias de retención que permita mantener el equipo altamente motivado y calificado.
  • SOX: Responsable de cumplir con los procedimientos y controles internos en su área de operación, y velar por la aplicación y actualización de los procedimientos y controles internos, identificando y mitigando los riesgos de la operación.

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Requisitos:

  • Titulo profesional en Ingeniería Eléctrica o Electrónica con al menos 9 años de experiencia laboral relacionada
  • Nivel de inglés avanzado
  • Conocimientos en sistema eléctrico de potencia del SADI
  • Conocimiento de las empresas transportistas, generadoras, distribuidoras del Mercado.
  • Conocimiento de las necesidades de servicio del sistema eléctrico de potencia del SADI sobre sistemas de protecciones, control, comunicaciones de las SE.
  • Tener conocimiento de servicios sobre SCADA eléctricos, mantenimieto y actualizaciones de sistemas de protecciones y comunicaciones.
  • Muy buena comunicación y liderazgo de equipo

#LI-Hybrid

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Client-provided location(s): Buenos Aires, Argentina
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-133957
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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