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Real Estate Coordinator

AT Hitachi Energy
Hitachi Energy

Real Estate Coordinator

Santiago, Chile

Acerca de la oportunidad

El Supervisor de Mantenimiento de Oficinas y Bodegas será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas (oficinas y bodegas) de la empresa en Chile. Su objetivo principal será asegurar el óptimo funcionamiento, la seguridad y la estética de los espacios, garantizando un ambiente de trabajo adecuado y la operatividad de las bodegas. Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y directrices internas y externas aplicables.

Como generarás impacto

  • Desarrollar e implementar planes de mantenimiento preventivo para infraestructura, sistemas eléctricos, sistemas de climatización, gasfitería, mobiliario, techumbres y equipos en general.
  • Coordinar y supervisar la ejecución de trabajos de mantenimiento correctivo, atendiendo de manera eficiente las solicitudes de reparaciones y mejoras.
  • Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones para identificar necesidades de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de estándares.
  • Dirigir y capacitar al equipo de técnicos de mantenimiento a su cargo, asignando tareas y evaluando su desempeño.
  • Gestionar y supervisar a contratistas externos, asegurando la calidad de los trabajos, el cumplimiento de plazos y la normativa de seguridad.
  • Negociar con proveedores de servicios y materiales, buscando la mejor relación costo-beneficio.
  • Administrar el presupuesto asignado para el área de mantenimiento, controlando los gastos y optimizando el uso de recursos.
  • Mantener un inventario actualizado de herramientas, equipos y materiales de mantenimiento.
  • Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas chilenas de seguridad laboral y medioambientales (ej. Ley 16.744, reglamentos de seguridad).
  • Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad en el trabajo para el personal propio y los contratistas.
  • Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas.
  • Generar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones, costos y desempeño del área.

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Requisitos

  • Título técnico o profesional en áreas como Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Construcción Civil, Electricidad, Climatización o carrera afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia comprobable en supervisión de mantenimiento de instalaciones (oficinas, bodegas o edificios corporativos).
  • Sólidos conocimientos en sistemas eléctricos, gasfitería, climatización (HVAC), obras menores y carpintería.
  • Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (CMMS deseable).
  • Conocimiento de normativas de seguridad y construcción chilenas.
  • Liderazgo y capacidad para dirigir equipos de trabajo.
  • Proactividad y capacidad de resolución de problemas bajo presión.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Orientación al detalle y capacidad de organización.
  • Licencia de conducir clase B al día (excluyente).
  • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones de la empresa en Chile.

Apply now

Client-provided location(s): Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-136866
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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