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Hitachi Energy

Lead Commissioning Expert, Grid Automation

Cergy, France

Agir à titre de responsable de la mise en service pour des projets de complexité moyenne à élevée. Assurer l'achèvement de toutes les activités de mise en service de manière efficace et rentable et conformément aux spécifications contractuelles, aux normes de qualité et aux exigences de sécurité.

Vos domaines d'interventions seront principalement liés aux différents équipements et systèmes de protection et commande numérique HTA/HTB et système SCADA.

Localisation du poste Ile de France (Cergy) ou Lyon (Beynost). Zone géographique de travail France.

Vos responsabilités:

  • Technique : Gère les activités de mise en service afin de garantir la qualité, le respect des délais et des coûts. dans les délais impartis et dans le respect des coûts prévus. Veille à la mise en œuvre des modifications la mise en œuvre des modifications de conception lors de la mise en service et de la production de la documentation du projet tel qu'il a été construit. de la documentation du projet. Contribue à l'amélioration continue de la conception du projet des processus, des produits et des systèmes.
  • Support Vente: Participe à l'élaboration et à la présentation de propositions pour les études d'ingénierie et des programmes (fourniture de liste d'équipement, estimation des heures d'ingénierie, etc, )
  • Gestion de contrats: Appuie les gestionnaires de contrats dans l'émission de réclamations (nouvelle portée des travaux, impact sur les coûts, impact sur les délais, quantification des risques, etc.)
  • Planification et Contrôle: Élaborer des plans de travail et des estimations de coûts dans son domaine de responsabilité. Gère la mise en œuvre du plan de mise en service. Améliore l'efficacité des plans de travail en collaboration avec d'autres fonctions.
  • Risques et opportunités: Effectuer des évaluations des risques et des opportunités au cours de la phase de mise en service afin de garantir la mise en œuvre du plan de mise en service, identifier et signaler les risques potentiels liés au contrat, à la qualité, au programme et au coût, et recommander des solutions à la direction. Lance et surveille le plan d'atténuation des risques dans son propre domaine de responsabilité et veille à ce que les parties prenantes soient informées des risques techniques associés. Effectuer régulièrement des visites d'observation de la sécurité afin de signaler et d'atténuer les risques potentiels en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
  • Client: Diriger et coordonner les activités de mise en service axées sur la finalisation de la certification d'acceptation par le client. Interagir avec les clients et les fournisseurs externes pour l'approbation des critères d'acceptation de l'usine, la clôture des questions en suspens et les essais de performance. Identifier et introduire de nouvelles solutions techniques efficaces pour répondre aux besoins de l'entreprise et du client. Participe aux réunions de projet et présente les aspects spécifiques de la mise en service.
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement : Gérer les organisations externes afin d'assurer la disponibilité de l'équipement, des systèmes ou des services de mise en service. de l'équipement, des systèmes ou des services de mise en service. Fournir des conseils techniques pour s'assurer que les outils/systèmes répondent aux spécifications requises.
  • Leadership technique et développement: Développe, encadre et fournit des conseils techniques aux collègues de l'unité opérationnelle concernée. Il donne un retour d'information à l'organisation afin d'appliquer le processus des enseignements tirés de l'expérience.
  • Processus et outils: Créer des processus et des outils standard. Veille à ce que toutes les activités de mise en service soient conformes aux règles de sécurité et aux exigences de sécurité et aux exigences contractuelles. Identifie, introduit et promeut des processus et des outils dans son domaine de responsabilité

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Vos qualifications et votre parcours professionnel:

  • H/F de formation Bac +3/+5 en Electrotechnique avec une forte maîtrise en Digital(connections numérique), vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans l'installation et la mise en service dans le domaine d'activité HTA/HTB/SCADA chez un constructeur ou un installateur de matériel électrique HTA/HTB/SCADA.
  • Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de vos chantiers.
  • Vous avez l'habitude du montage et du réglage numérique.
  • Vous savez lire et analyser les plans d'ensemble et les schémas électriques.
  • Vous êtes tourné vers la satisfaction client et le sens du service, et avez la capacité à gérer des sous-traitants.
  • Vous pouvez mettre en avant pour ce poste votre autonomie, votre implication et votre détermination à maîtriser de nouveaux produits.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et la langue anglaise fait partie de votre environnement de travail.
  • Rattaché à notre établissement de Cergy ou de Beynost, vous serez amené à vous déplacer sur des chantiers sur la France entière.
  • Des périodes d'astreinte pourraient également liées à ce poste
  • Très bonnes connaissances techniques sur des essais : de contrôle commande, d'ensemble, de fonctions de protection électrique et SCADA
  • Utilisation de Microsoft Office365, d'outils logiciels de Supervision montage, Suivi de planning, Connaissance des processus de test de fonction de protection électriques (caisse d'injection ex. : OMICRON),
  • Rigoureux, Méthodique, Communicant, Interrogatif, Adaptatif,
  • Une approche collaborative, orientée solutions et de solides compétences en communication avec une maîtrise de l'environnement digital.

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Client-provided location(s): Cergy, France
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-71608
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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