Technicien de Production H/F

Vérifier la conformité des équipements et de l'état calibré/validé
Contrôler et coordonner les opérations de vérification at de calibrage des appareils de mesure en collaboration avec le service C&M
Gérer le stock de matériel propre à son domaine d'activités ; anticiper les besoins et mener les actions en collaboration avec les services annexes (Laverie/logistique,formulation, packaging, magasin )
Assurer le nettoyage et vérifier la conformité de l'état des locaux, ainsi que celle des équipements conformément aux procédures et aux règles de sécurité
S'assurer que les fréquences de nettoyages sont respectées.

Animation de l'équipe :

Encadrer sur le terrain toutes les opérations de production selon les procédures établies et en respectant le planning prévu ainsi que les objectifs du service
Participer à la répartition des tâches pour l'équipe en fonction de l'activité et du niveau de formation de chacun
Participer au bon climat social de l'équipe

Formation et communication :

Transmettre aux opérateurs sa maîtrise et ses connaissances techniques du process et des procédures
Assurer l'intégration et la formation du personnel nouveau
Participer et/ou animer les réunions internes de la vie de l'équipe
Assurer le transfert des informations entre les pauses et les différentes équipes
Développer ses connaissances et son savoir-faire dans son secteur

Suivi technique et amélioration continue :

Apporter des solutions aux problèmes techniques simples
Surveiller le process, repérer tout écart, et effectuer les interventions correctives en suivant les consignes
Proposer des actions d'amélioration liées à son activité

Suivi de l'activité :

Assurer le reporting vers l'équipe et la hiérarchie
Mettre à jour les indicateurs techniques, de productivité et de qualité

Traçabilité et documentation :

Assurer l'encodage des données de production dans SAP pour sa zone de responsabilité
Résoudre les problèmes liés à SAP avec l'aide du support SAP et des équipes centrales
Être le garant du bon remplissage des documents de production. Détecter toute anomalie et récurrence, remonter l'information à la hiérarchie, participer au diagnostic et assurer la traçabilité en respectant les procédures. Initier l'encodage des événements si nécessaire.

Horaires postés : 2X8

Votre profil:

Diplômé d'un bac+2 minimum, vous bénéficiez d'an an minimum d'expérience comme Technicien de Production en environnement pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique.

Compétences techniques : Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et capacité de coordination

Valeurs et comportements : Intégrité/Discipline, Respect, Focus Patient, Transparence, Travail en équipe, Organisation, Flexibilité et adaptabilité, Rigueur et précision, Bon relationnel, Bonne communication, Autonomie

Saint-Amand-Les-Eaux

Le poste est rattaché au site de Saint-Amand-Les-Eaux (59).

A propos du site de Saint-Amand-Les-Eaux :

Impliqué depuis plus de 60 ans en vaccinologie, GSK est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer à la découverte et à la production de vaccins à destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus d'une centaine de pays, et en particulier dans les régions les plus défavorisées, la division Vaccins de GSK compte 15 sites de production stratégiquement positionnés à travers le monde, et emploie plus de 16 000 personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialisés et de 16 vaccins en cours de développement.

GSK Saint-Amand-les-Eaux (59), à proximité de Lille et Valenciennes, est un site entièrement dédié à la fabrication (formulation, remplissage aseptique et lyophilisation) et au conditionnement des vaccins GSK. Le rôle du site est de produire et fournir des vaccins répondant aux principaux enjeux de santé publique. L'ambition de Saint-Amand est de garantir les plus hauts standards de qualité grâce à ses technologies les plus en pointe au niveau mondial et à l'engagement de ses équipes.

Le site de Saint-Amand-les-Eaux, qui emploie environ 800 personnes fabrique une large gamme de vaccins du portefeuille de GSK et connaît une forte expansion. La capacité de production du site est de 300 millions de doses par an, et ses perspectives de croissance sont très importantes dans les années à venir.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d'emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d'unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d'avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l'épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu'aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

*LI-GSK

#EBFR

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.