Site Name: France - Rueil Malmaison
Posted Date: Apr 15 2024
ENGLISH VERSION BELOW
Êtes-vous à la recherche d'un rôle financier très visible qui vous permette d'influencer les principaux stakeholders et d'avoir d'influencer le business ? Si tel est le cas, le rôle de Business Finance Partner Manager pour la France pourrait être une excellente opportunité à explorer.
Nous recherchons un professionnel proactif ayant une vision stratégique pour accompagner les équipes commerciales ; un vrai partenaire et un catalyseur de performance.
En tant que Finance Partner Manager, vous pilotez le plan/ budget, en soutenant la stratégie et la prise de décision avec des informations commerciales critiques pour une aire thérapeutique spécifique.
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Le poste vous offrira l'opportunité de faire progresser votre carrière, notamment sur les activités suivantes :
• Stratégie, planification commerciale et gestion de la performance
• Soutenir le développement de la stratégie globale pour la France et piloter le plan/ budget stratégique
• Compréhension et gestion complètes du P&L (performance commerciale et gestion des risques)
• Comprendre en détail la dynamique du marché français
• Rentabilité des produits, amélioration de la marge et optimisation du retour sur investissement (ROI)
• Soutenir, challenger et influencer l'optimisation de l'allocation des ressources
• Mener et/ou fournir un soutien aux initiatives de transformation opérationnelle de l'entreprise
• Conduire et aider à la préparation des présentations de direction et des briefings commerciaux
• Expérience de gestion dans une organisation matricielle en interaction avec d'autres départements
• Travailler avec des équipes dans d'autres pays du Groupe GSK
Responsabilités principales :
Les principales responsabilités comprennent le soutien au directeur financier dans les domaines suivants
- Stratégie, planification commerciale et gestion des performances
- Compréhension complète du P&L, gestion et responsabilité d'un domaine thérapeutique (performance commerciale et gestion des risques)
- Analyse stratégique du portefeuille, compréhension du marché et planification de scénarios
- Travailler avec les équipes marketing et commerciales pour construire des prévisions de P&L intégrant forecast et ROI et gérer la performance de la BU
- Conduire les évaluations mensuelles des performances et des performances financières des marques clés avec l'équipe de direction des BU
- Forecasting/ Core Commercial Cycle
- Acteur central au long du processus de forecast, vous apportez des informations menant à une prise de décision basée sur les données, soutenue par une compréhension du marché et des clients (croissance du marché, de la part de marché et d'autres facteurs clés de performance).
- Optimisation des prix
- Collaborer avec l'ensemble de l'entreprise et avec notre équipe d'accès au marché pour soutenir la gouvernance de l'approbation des prix
- Comprendre la dynamique globale du marché, le positionnement relatif des produits sur le marché par rapport aux concurrents, la situation de l'accès au marché et les tendances futures ; Fournir des recommandations pour les décisions de tarification
- Évaluer le retour sur investissement (ROI)
- Conduire les modélisations d'investissement pour aider l'entreprise à prendre des décisions d'investissement lorsque des opportunités se présentent
- Mener la planification des scénarios pour maximiser l'utilisation des ressources en fonction de l'analyse du retour sur investissement
- Amélioration de la marge et des flux de trésorerie (Cashflow)
- Acteur central pour mettre en œuvre des initiatives d'amélioration des marges grâce à un contrôle des coûts ; utiliser des analyses comparatives internes et externes (le cas échéant) pour comprendre la meilleure gestion des coûts de sa catégorie
- Soutenir et challenger l'optimisation des dépenses (SG&A) contrôlables
Formation :
- Diplôme en comptabilité, économie ou commerce (ou différents diplômes avec qualification en commerce ou en finance)
- Domaine de Spécialisation : Conseil/Gestion/Finance
- Nécessite une solide expérience en finance et en analyse
- Niveau d'études préféré : MBA
- Compréhension de l'industrie pharmaceutique, exposition internationale antérieure et expérience en finance commerciale
- Expérience de travail dans un environnement de conseil aux entreprises et capacité à présenter clairement des idées et des informations commerciales et financières complexes d'une manière simple et convaincante à un public non financier
- Excellente capacité à influencer et impliquer des key stakeholders
- Expérience dans des organisations matricielles et des projets complexes de gestion du changement
- Expérience en finance, de préférence dans l'industrie pharmaceutique
- Anglais courant et français idéalement (langues de travail : anglais et français)
As a Finance Partner Manager you will lead finance partnering at management level within France, driving the strategic business plan, supporting strategy and decision making with critical business insights for a specific Therapeutic Area.
The role will provide you the opportunity to lead key activities to progress your career, including some of the following
- Strategy, Business Planning and Performance Management
- Key partner in supporting the strategy, support development of overall strategy for France and drive the strategic business plan
- Full P&L understanding and management (Business performance and risk management)
- Understand in detail the French market dynamics and customer segments
- Product profitability, margin enhancement and ROI optimization
- Key partner with the business bringing insight driven influence on the core commercial cycle
- Support, challenge and influence resource allocation optimization
- Lead and/or provide support to operational business transformation initiatives
- Lead and assist with management presentations and business briefings preparations
- Cross functional matrix experience and management
- Work internationally and with our global businesses
Key responsibilities include supporting the Senior Finance Director, on the following:
- Strategy, Business Planning & Performance Management
- Full P&L understanding, management and accountability for a Therapy Area (business performance and risk management)
- Strategic portfolio analysis, market understanding, brand portfolio analysis and scenario planning
- Work with the marketing & commercial teams to build P&L forecasts incorporating CCC and ROI and managing BU performance
- Lead monthly performance reviews and financial performance of key brands with respective BU leadership team
- Forecasting/ Core Commercial Cycle
- Key partner throughout the DRM process, bringing insight and leading to data driven decision making, underpinned by market and customer understanding, including understanding of market growth, market share and other key performance factors
- Pricing Optimization and market dynamics
- Partner across the business and with experts in our Market Access team to support pricing approval governance
- Understand overall market dynamics, relative market positioning of products against competitors, market access situation and future trends; Provide recommendations for pricing decisions
- Assess ROI
- Lead investment modelling opportunities to support the business in making investment decisions when opportunities arise
- Lead scenario planning to maximize use of resources based on ROI analysis
- Margin & Cashflow Enhancement
- Key player to deliver margin enhancement initiatives through innovative cost control; using internal and external benchmarking (where available) to understand best-in-class cost management
- Support and challenge the optimization of controllable SG&A cost
- Understanding of pharmaceutical Industry, previous international exposure and commercial finance experience
- Experience of working in a business advisory environment and ability to clearly presenting insights and complex business and financial information in a simple and compelling way to non-finance audiences
- Excellent influencing and engagement. Ability to engage senior stakeholders and challenge based on expertise and personal credibility
- Experience of working in matrix organizations and complex change management projects.
- Financial support experience, preferable with Pharmaceutical Industry experience
- Fluent English and ideally French speaker (working languages: English and French)
- Degree in Accounting, Economics or Business (or different degrees with Business or Finance qualification)
- Area of Specialization: Consulting/Management/Finance
- Requires solid Finance and Analytics Background
- Preferred Level of Education: MBA
A PROPOS DE GSK :
GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d'emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social ( Rueil-Malmaison ) .
Notre mission est d'unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d'avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.
Notre R&D tir e parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe , avec un portefeuille d'une quinzaine de médicaments en cours de développement cli nique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l'épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu'aux besoins futurs de nos activités.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
www.GSK.fr
www.GSK.com
GSK: Life | LinkedIn
*LI-GSK
Why Us?
GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.