Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.
GE Vernova

Responsable Risque et Excellence Commerciale(Risk & Commercial Excellence Manager) H/F

Orsay, France

Job Description Summary

En tant que Responsable risque et excellence commerciale, vous serez responsable de l'ensemble des processus clés de la fonction commerciale du P&L France.

À ce poste, vous ferez partie de l'équipe des Opérations commerciales et Risques, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Opérations commerciales (ComOps), Ingénieurs d'application (AE) et des fonction supports, en mettant l'accent sur l'opérationnalisation, l'excellence et la conformité des processus ITO (Inquiry To Order) et Risk grâce à des mécanismes opérationnels clairs, des tableaux de bord de données et l'utilisation d'outils Lean.

Job Description

Notre Entreprise:

Want more jobs like this?

Get Data and Analytics jobs in Orsay, France delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


Nous sommes au cœur de l'électrification de l'énergie de demain.

Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l'électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, découvrez notre page : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ge-energy-power-conversion-france

Responsabilités :

Superviser l'ensemble du processus de gestion des risques et de conformité et contrôler l'état des risques.

Coordonner toutes les activités " R Table " et veiller à la conformité globale du processus et du module de risque afin d'inclure l'atténuation des risques et de s'assurer que les mesures suivantes ont été prises :

- Les modules de gestion des risques de SFDC sont complétés/révisés avec le soutien de la fonction appropriée

- Définir un plan d'atténuation pour tous les risques identifiés dans la liste de contrôle des risques et nécessitant l'approbation des responsables de la délégation de pouvoirs

Veiller à ce que les revues de deals stratégiques ou leur lecture anticipée aient lieu au moment opportun et faciliter les réunions

Maintenir les processus de gestion des risques pour identifier les risques techniques et commerciaux, promouvoir des stratégies d'atténuation et assurer une prise de décision éclairée de la direction tout au long de la phase ITO du projet.

Représenter l'équipe de gestion des risques auprès du siège, au besoin, et présenter avec précision les détails à l'équipe de direction afin de faciliter la prise de décision rapide.

Veiller à l'exactitude et à l'exhaustivité des données fournies par le responsable commercial, le commercial et les équipes AE via le passeport de risque (SFDC ou autre)

Tenir à jour le passeport de risque et la délégation de pouvoirs Power Conversion France

Collaborer avec la direction commerciale pour coordonner et aligner la préparation des revues commerciales mensuelles (MCR). Diriger les rapports de résolution de problèmes (RPS) lorsque la valeur des indicateurs le demande.

*Développer et maintenir une culture d'apprentissage et d'amélioration continus grâce aux enseignements tirés et au partage des meilleures pratiques afin de garantir un cadre et des approches communes

Qualifications :

Diplôme d'ingénieur ou école de commerce

Expérience significative de la gestion des appels d'offres, des contrats, des projets ou des risques pour des projets énergétiques et industriels

Expérience professionnelle au sein d'une organisation internationale et capacité à gérer les différences culturelles.

-Connaissance du processus d'évaluation des risques.

-Connaissance des risques liés à l'exécution et à l'atténuation des projets énergétiques et industriels

-Français et Anglais courants indispensables

Savoir être :

-Faire preuve de responsabilité, de jugement et de prise de décision.

-Compétences avérées en matière de présentation et capacité à communiquer succinctement des messages complexes.

-Approche axée sur la collaboration et réussite démontrée avec une organisation de réseau de soutien horizontal.

-Capacité avérée à gérer des informations critiques et hautement sensibles et à fournir des rapports et des analyses précises à la direction.

Pourquoi nous rejoindre?

Rémunération et avantages:

Bénéficiez d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux complets dans un groupe leader mondial de la transition énergétique.

Carrière:

GE Vernova offre des opportunités de carrière variées au sein de l'engineering et des autres fonctions.

Opportunité de voyage :

Nos clients sont mondiaux, les opportunités de voyage sont donc nombreuses.

Certifications et formations:
Les projets mondiaux nécessitent plusieurs formations et certifications
spécifiques à chaque projet qui vous donne l'opportunité de travailler avec
les plus grands experts dans leur domaine.

Diversité et inclusion :

Au sein de GE Vernova Power Conversion, nous nous engageons à
construire un monde plus durable pour tous. Nous aspirons à être un
employeur inclusif, axé sur la création d'un environnement de travail où la
diversité est encouragée. Rejoignez-nous pour voir ce que nous pouvons
réaliser ensemble.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): 91140 Villebon-sur-Yvette, France
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3754121EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)