Senior Software Development Manager (Graphics)

This is an exciting opportunity to lead a team that pushes the envelope to provide the best graphics experience to our customers.

Responsibilities

• Oversee the design, development, and implementation of software solutions
• Manage a team of software developers, setting goals, assigning tasks, and providing feedback
• Assess, communicate, and help mitigate delivery risks
• Collaborate with product manager, and other engineering teams to meet team commitments in a professional, high paced engineering environment
• Make decisions including costs, methods, and staffing that support the engineering and team growth needs
• Champion best engineering practices
• Educate team members on how their work aligns with organizational goals
• Recruit talent and nurture into a high-performing team
• Inspire, motivate and coach team members to achieve maximum productivity and creativity

Minimum Qualifications

• BS or higher in software engineering or related field
• 12+ years including relevant managerial experience
• 5+ experience working through large system software release cycle
• Experience with Agile and Scrum methodologies

About Autodesk

Autodesk is a global leader in 3D design, engineering, and entertainment software. Our software is used by everyone - from design professionals, engineers and architects to digital scientists, students and hobbyists. We constantly explore new ways to integrate all dimensions of diversity across our employees, customers, partners, and communities. Our ultimate goal is to expand opportunities for anyone to imagine, design, and make a better world.

At Autodesk, we're building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site). If you have any questions or require support, contact Autodesk Careers.

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24WD77061 Gestionnaire principal(e) du développement de logiciels (graphismes)

Présentation du poste

Autodesk recherche un(e) gestionnaire principal(e) du développement de logiciels (graphismes) expérimenté(e) pour diriger l'équipe PGA (Plateforme graphique Autodesk) à Toronto, au Canada.

En tant que gestionnaire principal(e) du développement de logiciels pour l'équipe PGA, vous :

• Relèverez du directeur ou de la directrice de l'ingénierie pour les graphiques de plateforme
• Proposerez des fonctionnalités graphiques pour de nombreux produits Autodesk. L'équipe PGA fournit aux abonnés Autodesk les visualisations et les interactions enrichies requises par les travaux de conception assistée par ordinateur, d'ingénierie et de production de vidéos
• Collaborerez directement avec les clients, les équipes d'ingénierie des produits Autodesk et les leaders du secteur graphique du monde entier pour obtenir une qualité graphique et des performances optimales
• Développerez des talents, mettrez en place ainsi que défendrez les meilleures pratiques, favoriserez la collaboration et conseillerez une équipe performante qui propose des solutions de qualité aux abonnés Autodesk

Il s'agit d'une excellente occasion de diriger une équipe qui repousse les limites du possible pour offrir la meilleure expérience graphique à nos clients.

Responsabilités

• Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre des solutions logicielles
• Gérer une équipe de développeurs de logiciels, définir des objectifs, attribuer des tâches et fournir des rétroactions
• Évaluer, communiquer et limiter les risques liés à la livraison
• Collaborer avec le ou la gestionnaire des produits et d'autres équipes d'ingénierie pour respecter les engagements de votre équipe dans un environnement d'ingénierie professionnel effréné
• Prendre des décisions, notamment en termes de coûts, de méthodes et de personnel, qui répondent aux besoins croissants des équipes et de l'ingénierie
• Promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie
• Expliquer aux membres de l'équipe comment leur travail s'aligne sur les objectifs de l'entreprise
• Recruter des talents et former une équipe performante
• Inspirer, motiver et encadrer les membres de l'équipe afin d'atteindre une productivité maximale ainsi qu'une créativité optimale

Exigences minimales

• Baccalauréat ou diplôme supérieur en génie logiciel ou dans un domaine connexe
• Au moins 12 ans d'expérience, y compris toute expérience pertinente en gestion
• Au moins 5 ans d'expérience dans le cycle de mise à jour des logiciels des systèmes de grande taille
• Expérience avec les méthodologies Agile et Scrum

À propos d'Autodesk

Autodesk est l'un des chefs de file en matière de logiciels de conception, d'ingénierie et de divertissement 3D. Nos logiciels sont utilisés par tout le monde, des professionnels de la conception aux amateurs, en passant par les ingénieurs, les architectes, les scientifiques du numérique et les étudiants. Nous explorons constamment de nouvelles façons d'intégrer toutes les dimensions de la diversité parmi nos employés, nos clients, nos partenaires et nos communautés. Notre principal objectif est de permettre à tout un chacun d'imaginer, de concevoir et de réaliser un monde meilleur.

Chez Autodesk, nous souhaitons instaurer un lieu de travail diversifié et une culture inclusive pour offrir au plus grand nombre la possibilité d'imaginer, de concevoir et de créer un monde meilleur. Autodesk est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances : nous étudions toutes les candidatures admissibles, quels que soient l'appartenance ethnique, la couleur de peau, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité de genre, la nationalité d'origine, le handicap, le statut d'ancien(ne) combattant(e) ou d'autres catégories protégées par la loi. Nous étudions également toutes les candidatures admissibles, quels que soient les antécédents judiciaires, conformément à la loi en vigueur.

Êtes-vous actuellement un(e) consultant(e) ou un(e) sous-traitant(e) d'Autodesk? Recherchez les postes disponibles et postulez en interne (pas par le biais de ce site externe). Veuillez contacter Carrières Autodesk si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'aide.

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About Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk - our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you're an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Salary transparency
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. For Canada-BC based roles, we expect a starting base salary between $159,200 and $218,900. Offers are based on the candidate's experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Diversity & Belonging
We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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