Responsable Commercial Service HTB (H/F)
1 month ago• Lyon, France
Puteaux, France
Job Description Summary
Customer facing staff responsible for winning business Jobs at this level operate with some autonomy but are covered by well-defined Commercial policies or review of end results. The job allows modification of procedures and practices covering work as long as the end results meet standards of acceptability (typically annual volume, margin and compliance requirements). Responsible for medium-sized sales territories.
Job Description
Roles and Responsibilities
- Répondre à la demande des clients sur les activités Service en réalisant des offres commerciales en s'appuyant sur les services devis des unités
- Négocier & obtenir les commandes
- Rencontrer les clients à travers des missions/déplacements
- Accroitre la prise de commande en accord avec les objectifs
- Proposer les nouveaux produits
- Prospecter sur un périmètre défini
- Bâtir un business plan pour l'exercice
- Suivre les indicateurs de son périmètre commercial
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Service Client:
- Répondre aux demandes de chiffrage du client sur les activités SER (Pièces de rechanges, Marché cadre et avenant de Marché, Prestation de service de montage, réglage, réparation, etc...)
- Proposer au client des solutions innovantes pour l'exploitation de leurs postes
- Prospecter à travers des Bilan, revues de performance, rencontres du client sur leurs sites et siège
- Accroitre/développer le business services à travers un business plan
- Gérer les Kpi du compte client (OI, Budget, WinRate, Hitrate, etc...)
- Assurer les revues de jalonnement des grands comptes avec le client (technique & commercial)
- Partager et faire des REX sur les difficultés
Suivi interne:
- Gérer en qualité de Bid Manager les Appels d'offre des grands comptes.
- Assurer l'enregistrement dans l'outil commercial (Sales Force) des opportunités.
- Assurer le suivi des opportunités dans l'outil commercial avec les unités, le bureau d'étude, le tendering et le Field service.
- Etablir sa prévision de commandes dans l'outil commercial sur la base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Suivre son budget et mettre à jour hebdomadairement la prévision.
- Respecter les règles internes de saisie et validation des offres avec les revues managériales lorsqu'applicable. (GO-NOGO process, R0, R1, R2, RAM, NRE, etc...)
Programme de developpement:
- Partager les besoins futurs des clients avec l'équipe Product Management
- Etablir un cahier des charges techniques simplifiés avec les éléments du client
Fonction transverse:
- Capitalisation de l'expérience client / coordination avec les opérations et les services devis des unités en Europe (Italy, Spain, France, Germany, Switzerland)
- Partenaire avec l'équipe Digitale (GA) & partage trimestriels des opportunités
- Mettre en place des revues internes trimestrielles sur les REX et la charge prévisionnelle
Qualifications
- Ingénieur ou Bac + 5
- Connaissance du secteur de l'Energie obligatoire (Production/TSO/DSO)
- 5 ans d'expérience commerciale ou devis ou management de projet obligatoire
- Connaissance des produits Haute-tension (20kV - 400kV) appréciée (GIS, AIS, Transformateur)
- Connaissance du marché Service dans le domaine de la production & transmission d'énergie appréciée
- Connaissance des produits numériques appréciée (DGA, Monitoring divers)
- Être force de proposition
- Être autonome
- Très bonne communication écrite & orale
- Maitrise de la langue française & anglaise obligatoire
- Connaissance langue italienne ou allemande appréciée
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Client-provided location(s): Lyon, France, Puteaux, France
Job ID: GE_power-2088030295
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-06-20T11:33:09
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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