Job Description Summary
Drive quality for assigned suppliers, including quality plan implementation. Select suppliers through qualification processes. Own supplier results, drive improvements utilizing supplier scorecards. Own supplier audits, ensuring compliance, and driving improvement plans where needed. Impacts quality of own work and the work of others on the team. Focused on execution of standard enabling activities/provision of advice subject to policy and work routines within an enabling discipline. There may be some latitude to rearrange the sequence to complete task/duties based on changing situations.
Job Description
Papéis e responsabilidades
1. Utilização de ferramentas da qualidade (5W, Espinha de Peixe, Pareto, MASP, Brainstorming, outros) para identificação da causa raiz dos problemas de qualidade dos processos internos e em fornecedores.
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2. Abertura de ações de contenção, corretivas e preventivas para assegurar o tratamento das não conformidades internas e/ou externas.
3. Criar e ou revisar registros pertinentes aos processos para assegurar o controle durante os processos de manufatura.
4. Realizar acompanhamento e monitoramento de inspeção durante o processo produtivo em fornecedores.
5. Liderar reuniões com o fornecedor para analisar os casos críticos do mês dos processos para apresentação na reunião QBR de fornecedores.
6. Profissional capaz de suportar todos os processos de manufatura em fornecedores (Forjaria, caldeiraria, fundição, e outros relacionados a metais).
7. Realizar auditorias de processos, SRG e sistema de gestão da qualidade;
8. Liderar programas de melhoria em processos de fornecedores.
9. Elaborar FMEA de processo junto ao time multifuncional para os processos críticos internos ou em fornecedores.
18. Atuar como BACKUP de férias do time
19. Liderança de iniciativas recuperação de custos de fornecedores.
Qualificações requeridas
Essa posição requere experiência básica.
Curso Superior completo em Engenharia de Materias e/ou áreas afins.
Área de conhecimento metais ferrosos
Características desejadas
Fortes habilidades de comunicação oral e escrita (Português e Inglês). Fortes habilidades interpessoais e de liderança. Habilidade de trabalhar de forma independente. Fortes habilidades de resolução de problemas.
A GE Vernova apoia a diversidade e incentiva mulheres, pessoas negras, profissionais PCD, pessoas das comunidades LGBTQIAP+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga.
#LI-AS1
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No