Job Description Summary
Au sein de notre Siège social, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service RH. Vous aurez pour but d'épauler les responsables ressources humaines en matière de recrutement des alternants, de l'administration de la formation, mais également de participer à des projets RH.
Job Description
GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l'industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s'organise autour d'un échange mondial de connaissance, le " GE Store " (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l'industrie. www.ge.com
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Les candidatures des personnes dont l'embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d'emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d'un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d'information concernant la règlementation relative à l'immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l'autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/
Quelles seront vos futures missions ?
Recrutement des alternants
- Développer notre réseau et notre benchmark auprès des écoles et forums
- Participer à la campagne de recrutement des alternants
- Participer à l'intégration des alternants
- Assurer le suivi des dossiers de financement
- Participer au recrutement des stagiaires, à leur intégration et au suivi des dossiers
Formation
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences
- Participer à l'ingénierie formation dans le cadre des passerelles métiers (GEPP)
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences
- Participer au suivi des financements de la formation
Liste des compétences recherchées
- Vous êtes organisé et consciencieux
- Vous êtes en recherche de développement personnel
- Vous maitrisez le pack office windows et notamment Excel
- Vous avez un intérêt pour la digitalisation et la communication
- Vous possédez un bon sens relationnel.
- Licence ou équivalent en Ressources Humaines
- Localisation BELFORT
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No