Kontorelev med speciale: Spedition og shipping - Kolding

Position Summary: Søger du en fremtid med spændende udfordringer? I Kolding starter nye elever hvert år i februar og oktober. Som kontorelev med speciale i spedition & shipping får du en uddannelse, der giver dig gode kort på hånden og en solid ballast du kan bruge i din videre karriere. Du får en afvekslende hverdag med masser af udfordringer - og et eftertragtet og anerkendt papir på dine færdigheder. Elevtiden varer 2 år, med 8-10 ugers skole på International Business College i Kolding. Sidste del af læretiden afsluttes med en fagprøve. Hvis du vil – får du en verden af muligheder og et job, der kan føre dig langt. Som elev hos os bliver du en del af et ungt professionelt team med kolleger over hele verden. Du får en uddannelse med internationalt præg med gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du vil få en uddannelsesplan, som viser hvad du skal lære i de forskellige afdelinger du skal arbejde i. I din elevtid er du tilknyttet en faglig og social mentor, som hjælper dig til at blive integreret i virksomheden – du får sparring og vejledning omkring din uddannelse og din trivsel. I elevtiden vil arbejdstiden variere fra tidlig morgen til sen aften da de forskellige afdelinger arbejder på forskellige tidspunkter i forhold til driften. Din uddannelse byder blandt andet på: En spændende og lærerig uddannelse, der kombinerer praksis med teori I løbet af dine 2 år som elev får du en grundig indføring i virksomhedens centrale funktioner: kundeservice, distribution, eksport- og importafdelingen, samt en kort introduktion til bl.a. salg Faglige og personlige udviklingsmuligheder En dynamisk virksomhed med en travl hverdag Et godt arbejdsmiljø i et ungt team med gode kolleger Nøgleordene er nysgerrig, udadvendt og fleksibel: Du har mod på en travl hverdag og lyst til at være en del af en international virksomhed med et stærkt varemærke og i positiv vækst. Vores nye elev: Er lærevillig og en god teamplayer Er udadvendt og åben for nye udfordringer Har et godt humør samt lysten og evnen til at arbejde i et internationalt miljø Trives med en stor grad af ansvar og fleksibilitet Personen bag uddannelsen: Har bestået 3-årig HHX eller anden gymnasial uddannelse samt EUD-student – fagretning kontor (spørg på IBC eller anden Handelsskole for yderligere info) Har flair for tal Har et grundlæggende kendskab til MS Office pakken Har gode dansk og engelskkundskaber i både skrift og tale Har kørekort til bil Det er et krav for ansættelse, at du har en acceptabel straffeattest. Har du spørgsmål til uddannelsen er du velkommen til at kontakte Kirstine Laursen på 51 71 96 76 Meld dig som kandidat til vores næste elevplads ved at ansøge her. Uddannelsesaftalen vil blive indgået med FedEx Express Danmark ApS (CVR 76562512) Additional Information Posting Date: 24-Nov-2023 Closing Date: 29-Sep-2024 FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all Our Company FedEx Express is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding. Our Philosophy The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company. Our Culture Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.