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Analista de Perfomance Digital Pleno (CS Ops Digital)

1 week ago São Paulo, Brazil

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Description

Responsável por alavancar a eficiência e a escalabilidade do time de Customer Success por meio de análises, automações e processos que otimizem a performance digital da jornada dos clientes. Sua missão será conectar dados à estratégia, garantindo que decisões sejam baseadas em insights e que iniciativas digitais entreguem resultado em retenção, ativação e expansão.

Responsabilidades

  • Criar e manter segmentações com base em dados demográficos, comportamentais e transacionais;
  • Análise de dados dos clientes para alavancar as técnicas de comunicação automatizadas (triggers) e identificar as causas raiz do churn, propondo soluções para mitigar riscos;
  • Estruturar, monitorar e evoluir os principais KPIs e OKRs da operação de CS Digital (low e tech touch);
  • Criar e manter dashboards e relatórios de performance em ferramentas como Looker Studio, Power BI, Tableau ou similares;
  • Conhecimentos em Adobe Target (edição de módulos), Adobe Analytics (construção de funis e verificação de métricas), Sense Data e Métricas no Market Cloud;
  • Apoiar a criação de jornadas digitais, fluxos automatizados (e-mails, CRM, campanhas) e triggers com base em comportamento e segmentação de clientes;
  • Identificar gargalos e oportunidades de melhoria na jornada de sucesso do cliente, com base em análise de dados;
  • Garantir a governança dos dados e a integridade das fontes (CRM, NPS, CS Platform, etc);
  • Trabalhar em parceria com as áreas de Produto, Marketing, Vendas e Tech para viabilizar iniciativas de crescimento e engajamento digital;
  • Participar da priorização de demandas e testes A/B para evolução contínua dos canais de CS Digital.


Qualifications

  • Formação superior completa em Marketing Digital, TI, Administração, Gestão de dados, e áreas correlatas
  • Experiência prévia em Marketing Ops, RevOps ou áreas correlatas com foco digital;
  • Conhecer de métricas digitais: engajamento, churn, ROI, quantidade de visitantes, LTV
  • Conhecimento sólido em CDP
  • Sólida habilidade em análise de dados e uso de ferramentas como Excel/Sheets avançado e plataformas de BI;
  • Familiaridade com CRMs (ex: Salesforce, Hubspot, Pipedrive) e ferramentas de automação (ex: RD Station, ActiveCampaign, Intercom);
  • Mentalidade orientada a métricas, com foco em eficiência e escala;
  • Capacidade de se comunicar bem com áreas técnicas e de negócio.

Desejáveis:

  • Experiência com Customer Success e métricas como NRR, churn, health score, engajamento digital;
  • Conhecimentos em SQL, Python ou ferramentas de tratamento de dados;
  • Vivência com CDP, plataformas de CS (ex: Gainsight, Totango, Planhat) ou jornada do cliente automatizada.


Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

#LI-HYBIRD

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000071152814
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-07-17T11:35:55

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program