Apoiar a Governança de Negócios no que tange a:
- Apoio à gestão de riscos e issues;
- Apoio a auditorias internas e realização de assessments internos;
- Envolvimento no desenvolvimento de novos produtos e serviços para que estejam alinhados às políticas internas da Experian;
- Relacionamento com as áreas de apoio da Experian (Jurídico, Compliance, Controles Internos, Riscos, Segurança da Informação);
- Análise de aderência às políticas globais da Serasa Experian;
- Análise das leis e normas que possam impactar o negócio;
- Mapear e atualizar os controles e processos existentes;
- Elaboração de reportes estratégicos.
- Responsável pela adequação aos processos de governança do M&A.
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Atividades relevantes
- Elaborar indicadores de acompanhamento da área;
- Apoiar os times no acompanhamento de issues;
- Liderar projetos estratégicos de Governança;
- Sugerir melhorias nos processos visando mais eficiência;
About Experian
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Experience and Skills
- Graduação em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
- Mínimo 5 anos de experiência no mercado;
- Desejável experiência no mercado B2B/B2C - serviços; • Desejável experiência em empresas de Auditoria/ Consultoria de Riscos e Controles;
- Desejável experiência em trabalhos com a lei Sarbanes & Oxley (SoX);
- Inglês avançado;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Conhecimento em ferramentas de BI; • Habilidades: organização, negociação, flexibilidade, relacionamento, comunicação, criatividade, equilíbrio emocional, dinamismo, raciocínio lógico, capacidade analítica.
Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
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