Técnico de Recursos Humanos

What you'll do:

FUNCIÓN PRINCIPAL:
A. Capacitar y entrenar al personal hourly directo y hourly indirecto según corresponda; así como dar seguimiento a su desarrollo.
B. Administrar el proceso de capacitación específica del personal asignado (generar evidencias de capacitación, evaluaciones al instructor, exámenes, asegurar asistencia de su personal a cargo, elaborar constancias de entrenamiento y actualizar cada vez que se realice algún cambio en la estación de trabajo).

FUNCIONES ESENCIALES
A. Participar en la inducción al personal hourly directo y hourly indirecto de nuevo ingreso.
B. Certificar al personal hourly directo y hourly indirecto.
C. En caso de que se le asigne entrenar personal hourly directo, dar seguimiento cuando se presenten movimientos del personal en el área de producción y actualizar matriz de entrenamiento del área (altas/bajas/cambios).
D. Brindar soporte y seguimiento al plan de desarrollo de todo el personal hourly indirecto y hourly directo para la consecución de las categorías/nivelescorrespondientes.
E. Generar reportes semanales del avance del personal en capacitación.
F. Realizar auditorías de piso mensualmente para asegurar que el personal hourly directo e indirecto esté certificado en la actividad que está realizando.
G. Dar seguimiento a los requerimientos de entrenamiento.

Qualifications:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO

• Conocimiento intermedio de Excel, Power Point y Word.
• Habilidad en manejo de grupos.
• Conocimiento de las herramientas, máquinas y áreas de producción.
• Manejo y trato al personal.
• Contar con entrenamiento como instructor de instructores deseable.
• Conocimiento en temas técnicos/legales de la capacitación.
• Mínimo 3 años de experiencia en capacitación.
• Nivel mínimo de educación requerido: Preparatoria terminada.
  
  INFORMACIÓN ADICIONAL.
  A. Cumplir con las políticas de confidencialidad y privacidad de datos determinados por la empresa.
  B. Preferentemente tener conocimientos de ISO 9001

Disponibilidad para 1er turno 6:30 a 3:30pm por inicio de operaciones, con posibilidad de ajuste a mediano plazo

#LI-EM

Client-provided location(s): Monterrey, Mexico

Job ID: Eaton-48271Guadalupe

Employment Type: OTHER

Posted: 2025-07-26T11:38:10