Superviseur Magasin - Site de Production F/H
Maurepas (78) - Site de production aéronautique (120 collaborateurs)
Rejoignez Eaton, un leader mondial de l'innovation technologique dans l'aéronautique. Sur notre site de Maurepas, nous fabriquons des composants mécaniques de haute technicité pour un secteur en pleine croissance.
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous supervisez les activités du magasin et pilotez l'ensemble des flux logistiques du site : réception, stockage, distribution des OF vers la production, expédition et facturation.
Vous encadrez une équipe de 3 à 4 agents logistiques et êtes un acteur de terrain, capable de remplacer un membre de l'équipe en cas d'absence.
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Vos responsabilités
- Manager et animer l'équipe logistique (3 à 4 personnes)
- Organiser les flux internes et externes : réception, expédition, retours
- Assurer la distribution des ordres de fabrication (OF) vers la production
- Garantir la disponibilité des composants en production (flux poussé/tiré)
- Superviser les stocks, les inventaires et la facturation
- Assurer la conformité des opérations de transport, y compris matières dangereuses
- Gérer la logistique internationale (douanes, incoterms, documents)
- Veiller à l'intégrité des données dans l'ERP et au respect des bonnes pratiques
- Participer aux démarches d'amélioration continue et aux projets transverses
Profil recherché :
- Bac +3 en logistique, transport ou supply chain ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel, avec une forte dimension terrain (une expérience dans le secteur aéronautique serait un plus)
- Expérience en management d'équipe logistique ou magasin
- Maîtrise des ERP, outils bureautiques, gestion des flux
- Connaissance des réglementations transport (IATA, ADR, IMDG)
- Anglais professionnel requis
Qualités attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Proactivité et autonomie
- Esprit d'équipe et leadership de proximité
- Sens du service client et bon relationnel
Ce que nous offrons :
- Mutuelle familiale avantageuse
- Tickets restaurant (prise en charge à 60 %)
- RTT
- Participation & intéressement
- Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, activités...)
#LI-JC2
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.