EHS Manager

2. Liderar según aplique el proceso de gestión de los programas de MESH, EBS, OPA, ISO 14001, ZWTL y ZWaD, CTPAT, OEA y BCM ya sean en modo Corporativo o de autoevaluación, considerando la identificación y desarrollo de los dueños de programa, auditores internos o miembros involucrados, gestionando el compromiso del equipo de liderazgo para garantizar la asignación adecuada de recursos y la supervisión del desempeño.
3. Gestionar las necesidades de presupuesto y capital necesario para garantizar que todos los programas y proyectos definidos cuenten con los recursos necesarios para su implementación.
4. Gestionar el proceso de identificación y cumplimiento a los requisitos aplicables (legales, normativos, corporativo y de clientes, RTO) en materia de medio ambiente y seguridad e higiene.
5. Gestionar el proceso de identificación y evaluación de riesgos de seguridad industrial, seguridad patrimonial y aspectos ambientales de las áreas de trabajo, liderando su ejecución y asegurando la integración adecuada con las herramientas de mejora continua aplicables (VSM's IDB's, KAIZEN, Trabajo Estándar, 5's, Gembas, Solución de problemas etc.) logrando el involucramiento y compromiso de las partes interesadas clave.
6. Brindar apoyo y asesoría en materia de EHS al personal de las áreas que no son de operaciones, la bodega de Colombia y a oficinas foráneas de ventas.
7. Desarrollar programas para fortalecer las competencias de Liderazgo en materia de SHMA y seguridad patrimonial para la Supervisión y lideres de grupo.
8. Planificar, dirigir y supervisar las actividades del personal a cargo en las áreas de residuos, planta de tratamiento, seguridad industrial, seguridad patrimonial y servicio médico para garantizar la ejecución y cumplimiento a los programas de EHS establecidos.
9. Desarrollar y gestionar los programas de Capacitación y Campañas en materia de seguridad, higiene, seguridad patrimonial y medio ambiente que generen un impacto significativo en la cultura de cero accidentes.
10. Identificar y gestionar la implementación de controles operativos y/o administrativos en materia de seguridad industrial, seguridad patrimonial y medio ambiente con el trabajo en equipo y grupo de liderazgo, ya sea mediante proyectos o acciones correctivas.
11. Gestionar y validar la carga de información a los sistemas corporativos de Eaton; MESH PRISM y BENCH MARK, así como al EHS Playbook del sitio, para que esta pueda ser una referencia de ayuda en la resolución de la potencial ocurrencia de incidentes.
12. Desarrolla capacidades organizativas dentro de su equipo de trabajo, Gerentes de Operaciones, MESH Champions, Mentores y cualquier colaborador que participe en temas de seguridad, con el fin de fomentar el desarrollo constante del talento, fomentar una cultura de diversidad e inclusión, mejorar el sentido de pertenencia del personal, alcanzar objetivos organizacionales y promover de manera permanente la cultura de Seguridad y Zero incidentes.

#LI-SL4

Qualifications:

Escolaridad: Licenciatura concluida en Ing. Industrial, Ing. Químico o similar
Idioma: inglés avanzado (capaz de establecer conversaciones de negocio)
Experiencia (años): 5

Conocimientos técnicos:

- Conocimientos de Normatividad Mexicana en materia de salud, seguridad y medio ambiente
- ISO 9001/ ISO14001/ OHSAS 18001/ ISO 45000
- OEA, CTPAT
- Metodologías de solución de problemas (Kaizen, 8 D's, 5 Por qué's, etc.)
- Programas de seguridad, higiene y medio ambiente
- Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)

Experiencia en:

- Administración de los Sistemas de Gestión de Seguridad Industrial, Seguridad Patrimonial y Medio Ambiente (ISO 9001/ISO14001/ISO45000/OSHAS 18001/ CTPAT/OEA)
- Implementación de programas de seguridad (SAFESTART, Stop)
- Administración de proyectos en materia de seguridad industrial, seguridad patrimonial, higiene y medio ambiente
- Atención a inspecciones gubernamentales en materia de seguridad, higiene y medio ambiente
- Administración de presupuesto
- Gestión estratégica.
- Industria pesada y alto riesgo
- Procesos de Fundición, Maquinados, Ensamble, Estampado, Pruebas Eléctricas y Recubrimientos Especiales.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.