Sobre nosotros:
- Diageo es la compañía de bebidas premium líder en el mundo con una destacada colección diversa de marcas, como Tequila Don Julio, Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray y Guinness. Nuestro propósito, celebrar la vida, todos los días, en todas partes, tiene un papel importante en nuestra empresa, para nuestra gente, nuestra diversidad, nuestras marcas, en cómo nos desempeñamos y creamos valor compartido.
- Desde Don Julio González hasta Johnnie Walker, nuestro negocio se fundó con personas de gran carácter y, en 250 años, nada ha cambiado. Somos la empresa de bebidas alcohólicas premium líder en el mundo. Nuestras marcas son iconos de la industria. Y nuestro éxito se debe a la diversidad de nuestro talento y la fuerza de nuestra gente, en cada función. Es por eso por lo que les confiamos nuestro legado y es por eso por lo que los recompensamos con las oportunidades que definen su carrera que se merecen.
- Nuestra ambición es crear la Compañía de Productos de Consumo con mejor desempeño, la más confiable y respetada del mundo. Para lograrlo, necesitamos las mejores personas del mundo.
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Sobre nuestra Destileria "La Barca":
- En "Destilería La Barca" de DIAGEO, nuestra visión es cultivar una cultura extraordinaria en la que todos nuestros colaboradores se sientan apasionados y orgullosos de ser parte de nuestro equipo.
- Juntos, nos dedicamos a superar las normas de la industria rompiendo fronteras y creando experiencias de tequila incomparables, que cautiven a los consumidores de todo el mundo.
- Con nuestro excepcional equipo de personas de alto rendimiento, que valoran la diversidad y la inclusión, desarrollamos una cultura de transparencia radical, curiosidad y aprendizaje continuo, haciéndonos responsables de nuestro impacto en el medio ambiente y las comunidades a las que servimos.
- Nuestra búsqueda incesante por ser el referente en la industria del tequila nos impulsa hacia adelante. Trabajar con amigos y sentirnos como en casa, ¡eso es lo que hacemos día a día!
Sobre la misión del puesto:
- Buscamos a una persona que asegure el correcto diseño de mantenimiento y la alta de refacciones en SAP.
Sobre las actividades:
- Es responsable de garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, medio ambiente y calidad.
- Es responsable de garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias de mantenimiento mediante el proceso EEM.
- Es responsable de colaborar estrechamente con el equipo de liderazgo de mantenimiento y equipo operativo para garantizar que se complete el proceso de puesta en marcha de EEM, así como la implementación de las políticas, procesos y estándares de integración de activos.
- Es responsable del desarrollo e implementación de planes de mantenimiento efectivos, la capacitación y la garantía de un adecuado almacenamiento de repuestos críticos para activos nuevos y existentes.
- Es responsable de participar en reuniones conjuntas de mantenimiento e ingeniería de proyectos y fomentar la colaboración en la estandarización de equipos y procedimientos.
- Es responsable de revisar y actuar como punto de contacto para las definiciones de URS/FDS, procesos y PCR, y la mejora continua de los procedimientos.
- Es responsable de desarrollar e implementar mejoras específicas para impulsar el tiempo de actividad de la planta y la competitividad de costos.
- Es responsable de trabajar con el equipo de operaciones y soporte de mantenimiento de activos para identificar áreas de bajo rendimiento en la planta.
- Es responsable de proporcionar información sobre las tendencias de los datos de activos a equipos multidisciplinarios de resolución de problemas para permitir la resolución de problemas sistémicos y situacionales.
- Es responsable de participar activamente y apoyar iniciativas estratégicas diseñadas para satisfacer las necesidades futuras del negocio. Esto incluye el apoyo a la planta en la toma de decisiones de inversión de capital y la elaboración de la documentación de autorización de gastos de capital.
- Es responsable de apoyar a las plantas con la reserva de repuestos críticos y el análisis de criticidad para mejorar la disponibilidad de los activos. Ser el punto de contacto para la incorporación de nuevos equipos en Malt Distilling (gastos de capital y mantenimiento).
- Es responsable de asegurar que los equipos de mantenimiento respalden las mejoras en la fiabilidad de los activos en todas las plantas, facilitando la revisión periódica de la fiabilidad con los equipos de planta.
- Es responsable de impulsar iniciativas de mejora en línea con la práctica de cuidado de activos de Manufacturing Excellence.
- Es responsable de supervisar el cumplimiento del plan de mantenimiento y los objetivos de rendimiento para cumplir o superar las expectativas de los clientes externos e internos. Los planes de mantenimiento deben cumplir con el diseño del ciclo de vida acordado y la eficiencia de los activos.
Sobre las competencias requeridas:
- Título universitario de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Electromecánica o afín.
- Contar con 1 año de experiencia como analista de diseño de mantenimiento, responsable de ejecución en piso de mantenimiento o puestos similares.
- Deseable Inglés intermedio.
- Conocimiento de SAP PM y Excel avanzado.
- Competencias: comunicación, organización, planeación, enfoque en resultados y trabajo colaborativo.
Declaración de Diversidad
- Celebrar nuestra cultura inclusiva y diversa es fundamental para el propósito de Diageo de "celebrar la vida todos los días en todas partes". Este propósito es, en sí mismo, de naturaleza inclusiva, ya que valora a todos independientemente de su origen, discapacidad, religión, identidad de género, sexualidad o etnia.
- Sabemos que para que nuestro negocio prospere y para que Diageo logre su ambición, dependemos contar con talentos diversos y con una variedad de antecedentes, habilidades y capacidades en cada uno de los 180 países en los que operamos y para reflejar nuestra amplia base de consumidores. Consideramos la diversidad como uno de los facilitadores clave que ayuda a que nuestro negocio crezca y nuestros valores, propósito y estándares establecen las condiciones para que respetemos la contribución única que aporta cada persona.
- La flexibilidad es clave para el éxito en nuestro negocio. Háblenos sobre lo que significa la flexibilidad para usted y no permita que nada le impida postularse.