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Student - Svc

AT Cummins
Cummins

Student - Svc

Remote

DESCRIPTION

This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.

RESPONSIBILITIES

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QUALIFICATIONS

Description

Dar continuidad y seguimiento al programa de pasantías de 6 meses a partir del ciclo lectivo 2025/2026 para estudiantes de colegios técnicos secundarios mayores de 16 años en el Centro de Reconstrucción del Sitio de Buenos Aires de DICUMAR. El objetivo es establecer una vía temprana para futuros talentos para posiciones TECH.

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Cualificaciones y competencias

Aprender a Desarrollar e Implementar un programa de Valor Agregado a una Empresa. Desarrollo de competencias:"Balance Stakehodlers", "Plans & Aligns", "Communication" y "Focus on Results".

Responsabilidades

1.- Evaluar avances y desarrollo de los alumnos de colegios técnicos secundarios.

2.- Controlar y archivar la documentación del proyecto.

3.- Dar seguimiento del programa junto con el colegio seleccionado, líderes del sector, colegio y HR. Asegurar la implementación del programa de acuerdo al proceso definido.

4.- Asegurar juntos a los lideres la ejecución de los entrenamientos definido para los aprendices ingresantes.

5.- Asegurar planificación del esquema de trabajo con líderes de las áreas interesadas. - Hacer el seguimiento de los planes y jornada de los pasantes. - Ser el nexo con HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente). 6. Registración y actualización de DICUMAR en el registro de empresas participantes del programa.

Job Service

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Student - Internship

ReqID 2414930

Relocation Package No

Job ID: Cummins-R-CE4009196FFD48C8B09AF20DB619B752
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement