Project Manager - Sales (m/w/d)

DESCRIPTION

Wir suchen einen talentierten Projektmanager*in - Vertrieb (m/w/d), der/die unser Team im Bereich Vertrieb für unsere Distribution Business Unit in Groß-Gerau, Deutschland, verstärkt.

Diese Position erfordert eine Reisebereitschaft von ca. 25 % im In- und Ausland.

In dieser Rolle werden Sie in folgenden Bereichen einen bedeutenden Beitrag leisten:

• Erfolg über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg sicherstellen: Sie leiten Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss und stellen sicher, dass Sie im Hinblick auf Umfang, Zeitplan und Budget erfolgreich umgesetzt werden - mit wertschöpfenden Ergebnissen für alle Beteiligten.
• Talente fördern und entwickeln: Durch Coaching neuer Teammitglieder stärken Sie das Team und fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung.
• Kulturelle Brücken durch Sprachkenntnisse bauen: Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation mit internationalen Teams, Kunden und Stakeholdern - für bessere Zusammenarbeit und weniger Missverständnisse.
• Strategische Ausrichtung sicherstellen: Sie arbeiten eng mit Geschäftspartnern zusammen, um Projektziele mit der Unternehmensstrategie abzustimmen und sicherzustellen, dass jede Initiative zur Erreichung übergeordneter Geschäftsziele beiträgt.
• Risiken proaktiv managen: Mit Hilfe von Qualitätstools und Risikomanagementtechniken erkennen Sie potenzielle Probleme frühzeitig und setzen Lösungen um, um Projekte auf Kurs zu halten.
• Ressourceneinsatz optimieren: Sie weisen Aufgaben gezielt zu und begleiten das Team durch die Projektphasen, um Effizienz und Ergebnisse zu maximieren.
• Wissensaustausch fördern: Sie dokumentieren Erkenntnisse und teilen diese teamübergreifend, um eine Wissensbasis für zukünftige Projekte aufzubauen.
• Transparente Kommunikation gewährleisten: Durch regelmäßige Statusberichte und Einbindung der Stakeholder schaffen Sie Vertrauen und Klarheit - alle Beteiligten bleiben informiert und auf dem gleichen Stand.

• Fundierte Projektmanagement-Erfahrung: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte im Bereich Energieerzeugung durch alle Phasen zu führen - von Planung über Umsetzung und Überwachung bis zum Abschluss - unter effektiver Steuerung von Umfang, Budget und Zeitplan.
• Führungskompetenz und Mentoring-Erfahrung: Erfahrung in der Anleitung, Betreuung und Entwicklung von Teammitgliedern, insbesondere neuer Mitarbeitender, zur Bildung eines leistungsstarken und kooperativen Projektteams.
• Zweisprachige Kommunikationsfähigkeit: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine klare und effektive Kommunikation mit vielfältigen Stakeholdern, Kunden und funktionsübergreifenden Teams.
• Technisches und branchenspezifisches Wissen: Solides Verständnis von Energieerzeugungssystemen, ingenieurtechnischen Prinzipien und Projektunterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg, um fundierte Entscheidungen zu treffen und technische Erfolge zu erzielen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
• Wünschenswert ist ein mittleres Maß an relevanter Berufserfahrung, einschließlich Führungserfahrung (Teamleitung).