영업 운영 코디네이터 - 레벨 II
DESCRIPTION
GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)
작업 요약:
제한적인 감독 하에 선택된 활동을 실행하고 지원함으로써 보고, 시스템 관리 및 내외부 데이터 분석을 통하여 영업팀을 지원.
주요 책임:
보고:
보고 업무가 반복적이고 잘 문서화되어 있는 경우 재한적인 감독 하에 판매 보고를 조정하고 배포.
기존의 템플릿을 통하여 다른 사람들로부터 데이터를 취합하여 통합하고 예측 정보로 제공.
시스템 관리:
시스템 및 도구(예: 영업직원, WWSPS, BMS, Portal)에서 반복적인 임시 업무를 실행.
시스템에 호스트된 사용자 입력 데이터를 주기적으로 검토하여 제한적인 감독 하에서 완전성을 확보.
데이터 분석(내부 및 외부):
외부 출처(예: Polk, Dodge, RigDig 등)에서 임시의 반복적인 분석을 수행.
부수적 2차 조사를 통하여 배정된 기회를 조사하고 결과를 취합 및 공유.
제한적인 감독 하에서 다양한 자원으로부터 관련 경쟁 데이터를 취합.
업무가 잘 문서화되어 있는 내부 판매 분석(예: 차이, 추정, 원가 계산, 일괄 판매) 을 수행.
RESPONSIBILITIES
기술:
행동 지향 - 추진력과 열정을 가지고 새로운 기회 및 어려운 과제에 도전함.
Taking on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm.
협력 - 공동 목표 달성을 위해 파트너십을 구축하고 협업함.
Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
효과적인 커뮤니케이션 - 다양한 의사소통 방식을 개발∙활용하여 청중의 고유한 니즈에 대한 분명한 이해를 전함.
Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
자기 개발 - 공식 및 비공식적 개발 경로를 활용하여 개인의 성장을 도모하는 새로운 방법을 적극적으로 모색함.
Actively seeking new ways to grow and be challenged using both formal and informal development channels.
데이터 분석 - 정성적 및 정량적 데이터를 발견, 해석, 전달한다. 비즈니스 또는 기능적 프레임워크에 대한 지식에 의존하여 결론을 파악한다. 통계, 데이터 유효성, 데이터 시각화 및 문제 해결 접근법을 동시에 적용하여 의미 있는 패턴과 비즈니스 통찰력을 효과적으로 도출한다. 데이터 중심의 비즈니스 결정을 가능하게 하는 결론과 결과를 제시한다.
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프로젝트 일정 관리 - 협의된 일정 내에 업무를 완료하기 위해 권고 일정 관리 도구 및 프로세스를 사용하여 계획된 일정을 관리합니다.
대상 청중에 맞게 조정 - 타겟 청중(예: 영업 전문가, 고객, 교육 공급업체 등)이 정보를 이해하고 유지하며 사용할 수 있는 방식으로 복잡한 주제(중요한 기술 데이터, 주제 전문지식 등)를 설명합니다.
고객 관점 통합 - 고객 관점에서의 제품에 대한 이해와 영업적인 노력을 통합하여, 고객의 요구를 충족시키고 매출을 증대할 수 있는 능력을 개선하는 판매 콘텐츠를 개발합니다.
다양성 가치 추구 - 서로 다른 관점 및 문화가 조직에 주는 가치를 인식함.
Recognizing the value that different perspectives and cultures bring to an organization.
교육, 자격증, 증명서:
고등학교 졸업장 또는 중등교육이나 해당 규정을 충족하는 정도의 동등한 경험 이수 증명서.
이 직위는 수출 통제 또는 제재 규정을 준수하기 위해 라이선싱을 요구할 수 있습니다.
경험:
훈련 또는 실무/실습 경험을 통하여 습득한 약간의 업무 경험 및 중간 정도의 지식이 요구됨.
Job Sales
Organization Cummins Inc.
Role Category Hybrid
Job Type Office
ReqID 2417342
Relocation Package No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion