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Asociado administrativo - Nivel 4 - Finanzas

AT Cummins
Cummins

Asociado administrativo - Nivel 4 - Finanzas

San Luis Potosí, Mexico

DESCRIPTION

Nuestra cultura cree en IMPULSAR TU POTENCIAL. Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, contribuir a mejorar tu comunidad y trabajar con los pensadores más innovadores de la actualidad para resolver los desafíos más complejos del mundo.

Creemos en brindarte flexibilidad para explorar tus pasiones mientras generas un impacto a través de un trabajo significativo dentro de una fuerza laboral inclusiva. Eso es lo que representa #LifeAtCummins .

Estamos buscando un(a) Asociado(a) Administrativo(a) - Nivel IV con talento para unirse a nuestro equipo en el área de Finanzas en CUMMINS San Luis Potosí, SLP .

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Resumen del puesto:

Actúa como una extensión de la alta dirección, asegurando una experiencia positiva para el cliente y representando a la gerencia ante terceros. Brinda apoyo administrativo y realiza múltiples funciones, incluyendo programación, redacción de correspondencia, gestión de correos electrónicos, atención a visitantes, canalización de llamadas y atención de preguntas y solicitudes.

En este rol, generarás impacto de las siguientes maneras:

  • Compilar, consolidar y analizar información contable y financiera.
  • Preparar pólizas contables estándar que requieren análisis.
  • Realizar conciliaciones mensuales y anuales complejas.
  • Elaborar tablas, gráficos y otros elementos visuales para reportes.
  • Participar en proyectos contables complejos o colaborar como parte del equipo.
  • Atender solicitudes de reportes especiales (ad hoc).
  • Ejecutar actualizaciones mensuales de costos y preparar datos de costos estándar, incluyendo el cierre anual.
  • Mantener el maestro de costos; crear y mantener costos para nuevos productos.
  • Analizar variaciones de costo (IPV/PPV) y movimientos mensuales, identificar causas raíz y proponer recomendaciones de mejora.
  • Asegurar la generación y publicación de reportes del sistema relacionados con inventario.
  • Calcular tasas estándar y actualizar el sistema cuando se requiera.
  • Apoyar en conciliaciones relacionadas con inventario.
  • Dar seguimiento a inventario obsoleto o con proveedores externos.
  • Apoyar en el proceso de valuación de inventarios.
  • Participar en auditorías internas y externas de costos e inventarios.
  • Apoyar en los procesos de inventario físico anual, trimestral y conteos cíclicos.
  • Analizar variaciones en el costo de materiales, identificar causas y preparar recomendaciones.

Para tener éxito en este rol, necesitarás lo siguiente:

  • Gran atención al detalle y habilidades analíticas.
  • Conocimientos intermedios de Excel (por ejemplo: fórmulas, tablas dinámicas).
  • Nivel de inglés intermedio (B1 o superior).

Somos una empresa comprometida con la promoción de la diversidad en el lugar de trabajo. Brindamos igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, género, discapacidad, origen nacional, edad, religión u orientación sexual.

RESPONSIBILITIES

Habilidades:

  • Orientación a la acción
  • Comunicación efectiva
  • Enfoque en el cliente
  • Responsabilidad
  • Planificación y alineación
  • Análisis de datos
  • Comunicación y visualización de datos
  • Valora las diferencias Educación, licencias y certificaciones: Diploma de preparatoria o experiencia equivalente en la medida en que dicha experiencia cumpla con las reglamentaciones aplicables. Experiencia: Requiere experiencia de trabajo significativa y un conocimiento profundo obtenido a través de una capacitación especializada y experiencia relevante.

QUALIFICATIONS

Job Finance

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Office

ReqID 2415223

Relocation Package No

Client-provided location(s): San Luis Potosi, Mexico
Job ID: Cummins-R-18AEA271C001464BA283C2EFFE4B5E3F
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement