DESCRIPTION
Nuestra cultura cree en ELEVAR TU POTENCIAL . Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, hacer de tu comunidad un mejor lugar y trabajar con las personas más innovadoras en la actualidad que buscan resolver los problemas más difíciles que enfrentamos a nivel mundial.
Creemos en la flexibilidad para que puedas explorar tus pasiones mientras generas un impacto a través de un trabajo significativo dentro de nuestra fuerza laboral inclusiva. De eso se trata #LifeAtCummins .
Estamos buscando un(a) talentoso(a) Asociado Administrativo Nómina - Nivel II para unirse a nuestro equipo especializado en RECURSOS HUMANOS para nuestra compañía CUMMINS COMERCIALIZADORA en San Luis Potosí, SLP, México .
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En este rol, tendrás un impacto de las siguientes formas:
- Realización de reportes internos precisos y eficientes, así como de reportes externos obligatorios; (Inicio y monitoreo de solicitudes en la mesa de ayuda; asignar y escalar para su resolución adecuada).
- Cumplir con todos los requisitos legales, contractuales y de gobernanza.
- Mantener y proteger la información confidencial y la privacidad de cada empleado.
- Brindar un servicio al cliente superior, responder de manera cortés, precisa y oportuna a preguntas y solicitudes relacionadas con nómina.
- Realizar el pago a terceros / entidades y organismos gubernamentales las deducciones y responsabilidades aplicables de nómina.
- Preparación el calendario anual de eventos y los cronogramas de procesamiento de nómina.
- Coordinación de las actividades de cierre de año con finanzas, beneficios y otras partes interesadas relacionadas.
Para tener éxito en este puesto, necesitarás lo siguiente:
- Manejo de equipo de cómputo.
- Administración de nómina, impuestos y deducciones
- Legislación laboral y fiscal mexicana: Ley del IMSS, ISR y LFT
- Herramientas de Microsoft Office (nivel intermedio/avanzado)
- Inglés intermedio
- Conocimiento de sistemas de nómina y plataformas de autoservicio de empleados
- Análisis y visualización de datos de nómina
RESPONSIBILITIES
Cummins valora la diversidad y la inclusión y buscamos contar con profesionales con las más variadas características. Por lo tanto, no tenemos restricciones en cuanto a edad, raza, estado civil, discapacidad o identidad de género de las personas.
Habilidades
- Comunicación efectiva
- Orientación a resultados y acción
- Servicio al cliente
- Trabajo en equipo y colaboración
- Autoconciencia y aprendizaje continuo
- Generación de confianza
- Toma de decisiones de calidad
Requisitos adicionales: Para el personal sindicalizado, es importante considerar los siguientes criterios:
- 12 meses en la categoría actual.
- Informes de comportamiento: Cero (en los últimos 6 meses).
- Haber logrado en la última evaluación de desempeño alguno de los siguientes resultados:
- Cumple expectativas
- Excede expectativas
- Excede ampliamente las expectativas
Educación
- Licenciatura en Proceso o Terminada en Administración, Contaduría Pública o licenciaturas a fin.
QUALIFICATIONS
Experiencia
- Mínimo 1 año en roles relacionados con procesos de nómina, administración de personal.
Consideraciones
Principales áreas de Interacción: People Support Admin y Relaciones Laborales.
Job Human Resources
Organization Cummins Inc.
Role Category Hybrid
Job Type Office
ReqID 2415183
Relocation Package No