Meestergast Stockage - Lier
Country: Belgium
City: Lier
Req ID: 515092
Welkom bij Ergon!
Ben jij klaar om samen met ons aan indrukwekkende projecten te bouwen? Bij Ergon, dé Belgische marktleider in prefabbeton, draait alles om innovatie, teamwork en kwaliteit.
Of het nu gaat om bruggen, gebouwen of grote constructies, jouw talent en enthousiasme maken het verschil!
Bij ons vind je geen grijze kantoren, maar een bruisende werkomgeving waar elke dag anders is.
Je werkt samen met een dynamisch team van professionals en krijgt de kans om te groeien, te leren en bij te dragen aan constructies die écht impact hebben.
Wij maken deel uit van de Ierse CRH-groep, internationaal producent en leverancier van bouwmaterialen. Bij CRH Structural Concrete Belgium hebben wij 5 sterke merken onder ons dak: d-Concrete!, ECHO, Ergon, Prefaco en Schelfhout.
Hierdoor biedt CRH-SCB een uitzonderlijk breed assortiment met alle wand-, vloer- en ruwbouwoplossingen voor de woning- en utiliteitsbouw. Innovatie en duurzaamheid zijn hierbij steeds de vertrekpunten.
In de zoektocht naar een nieuwe collega zetten wij ons in tot het creëren van een inclusieve werkomgeving voor alle werknemers en moedigen wij iedereen aan om te solliciteren.
Als Meestergast ben jij de spilfiguur op onze afdeling Stockage. Je stuurt een team van zowel vaste als tijdelijke medewerkers aan in een 2-ploegensysteem en zorgt ervoor dat de productie, stockage en logistieke operaties soepel, veilig en efficiënt verlopen. Je combineert leidinggevende, organisatorische en administratieve taken.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Aansturen, motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers. Je ziet hun capaciteiten en zet hen in hun kracht. Nieuwe collega's onthalen en begeleiden
- Opleiden van nieuwe medewerkers in hun takenpakket en het zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving
- De noden van de werknemers analyseren en aan de hand daarvan huidige processen/procedures aanpassen of nieuwe processen/procedures invoeren zodat zij veilig, ergonomisch en rendabel kunnen werken
- Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimuleren
- Controleren van productkwaliteit en streven naar een lage foutenmarge
- Melden en mee oplossen + opvolgen van afwijkingen: kwaliteit, storingen, gevaarlijke situaties, planning, ...
- Controleren van vrachtsamenstellingen en laadprogramma's en uitvoeren van laadcontroles
- Ploegbazen aansturen bij het organiseren van evacuatie van elementen uit de productiehallen
- Ingrijpen bij storingen/pannes en actief zoeken naar oplossingen
- Organiseren en opstellen van toolboxmeetings
- Dagelijks faciliteren van Gemba-walk aan bord met multidisciplinair team van over de volledige site
- Opstellen van verslagen bij incidenten of ongevallen en opvolgen van preventieve maatregelen
- Werkoverdacht bij shiftwissel in samenwerking met dispatcher en ploegbazen. Bij afwezigheid van de dispatcher vervang je deze functie.
- Meewerken aan een goede en vlotte communicatie tussen de verschillende afdelingen
- Aandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH BE bij het dagdagelijks uitoefenen van de functie
- Bewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) - principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren
Belangrijkste Competenties
- Directs work : inspanningen van een individu of een groep richting geven, delegeren en obstakels verwijderen zodat het vooropgezet doel bereikt kan worden
- Drives Engagement : een klimaat creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven teneinde de doelstellingen van de onderneming te behalen
- Plans and Aligns : werk plannen en prioriteiten stellen teneinde verplichtingen na te komen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen
- Drives Results : steeds resultaat behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden
- Action Oriented : enthousiast nieuwe kansen en uitdagingen op zich nemen rekening houdend met prioriteiten
- Decision Quality : juiste en tijdige beslissingen nemen die de het bedrijf ten goede komen
- Collaborates : partnerschappen opbouwen en samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken
Functievereisten
- Must have
Want more jobs like this?
Get jobs in Lier, Belgium delivered to your inbox every week.

- Diploma A2 in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring in een magazijn- en/of stockageomgeving en een productieomgeving
- Kennis van planningsprocessen en logistieke processen (transport)
- Ervaring als leidinggevende
- Communicatief en empathisch om kunnen gaan met diverse interne medewerkers
- Basiskennis machines
- Vlot werken met pc
- Nice to have
- Attest rolbrug en heftruck in bezit of bereid dit te halen
- Rijbewijs CE
- Vlot in Frans/Engels
- Affiniteit of ervaring met beton
Waarom kiezen voor Ergon?
Uitdaging: Geen standaardwerk, maar unieke projecten mee vormgeven.
Teamspirit: We bouwen samen, met respect en plezier.
Groei: Reële doorgroeikansen in een bedrijf dat blijft groeien.
Verloning: Een competitief loon en extra voordelen.
Werkomgeving: Een prachtige locatie midden in het groen. Bovendien voorzien we tijdens de wintermaanden dagelijks een tasje soep voor jou!
Vakantie: Tijdens het bouwverlof geniet je sowieso van de rust. Ook hierbuiten kan je nog dagen nemen dankzij het jaarlijkse totaal van 28,5 vrije dagen (waarvan 6,5 ADV en 2 CAO).
Kom jij ons team versterken? Bouw mee aan de toekomst en ontdek jouw volgende uitdaging bij Ergon. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- HSA
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
Work Flexibility
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Profit Sharing
Professional Development
Diversity and Inclusion