Date Posted:
2024-02-07
Country:
France
Location:
Goodrich Actuation Systems, 43 Rue Des Pres, 27950 Saint Marcel, France
Position Role Type:
Unspecified
SPECIALISTE AMELIORATION CONTINUE SITE ST MARCELFinalité :A la responsabilité de mettre en œuvre le système d'Amélioration Continue sur son périmètre défini, afin de développer la culture de l'amélioration continue et améliorer les résultats, à l'aide d'outils et de méthodes structuréesResponsabilités :1- Participer à la mise en œuvre du processus de définition et de suivi des objectifs stratégiques du site
2- Identifier les opportunités d'amélioration de son périmètre d'activité afin de progresser vers l'excellence opérationnelle. Définir le plan de progression, en collaboration avec les équipes opérationnelles locales, aligné avec les objectifs stratégiques.
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3- Superviser des projets d'amélioration, en support au leadership local.
4- Développer les compétences des équipes opérationnelles, sur les outils et méthodes d'amélioration continue.
5- Accompagner le développement des référents Amélioration ContinuePRINCIPALES ACTIVITES :1- Evaluer le niveau de maturité des différents départements dans l'application du système d'Amélioration Continue
2- Aider les équipes opérationnelles à améliorer leurs processus et à résoudre des problèmes afin d'assurer une performance durable.
3- Apporter un support méthodologique pour la préparation des évènements d'Amélioration Continue.
4- Faciliter des évènements d'Amélioration Continue.
5- Former les salariés aux outils/ méthodes d'Amélioration Continue.
6- Réaliser du coaching de performancePROFIL DU CANDIDAT :Formation et/ou expérience :
Expérience opérationnelle.
Expérience de management transverse d'équipes pluridisciplinaires
Connaissance approfondie de méthodes d'Amélioration ContinueAméliorations démontrées en utilisant des outils d'Amélioration Continue
Participation à de multiples évènements d'Amélioration.Savoir Faire :
Travailler de façon autonome
Capacité à coordonner les activités intra-site et inter-sites
Résoudre des problèmes difficiles et parfois complexes
Développer et mettre en œuvre de nouveaux processus, outils, méthodes
Faciliter l'amélioration des processus et pratiques existantsSavoir Etre :
Capacité à s'auto-former.
Curieux, Lit et Apprend, favorise la culture d'apprentissage
Orienté processus et résultats
S'adapte à ses interlocuteurs et à la situation
Remet en question le statu quo; cherche des idées nouvelles et différentes
Fédère autour d'objectifs ambitieux
Développe les personnes, coache, délègueLANGUES :
Anglais : lu, écrit, parléRTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Privacy Policy and Terms:
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