Communications Technician

• Test, inspect, and make necessary equipment repairs as per S&C and industry standard
• Handle and document applicable CN tests and inspection reports
• Provide field and technical support as required in managed corporate data networks and in other S&C maintenance territories
• Acquire, apply, and comply with Railway Operating Rules, Safety Rules and Policies, S&C requirements and code of practices
• Become familiar with S&C circuit drawings and standards

Working Conditions

• Must be able to work in a combination of office and outdoor environment in various types of weather conditions
• Must be available to work night shifts and weekends when necessary
• Must be available on-call 24/7 to respond to critical incidences
• Must be available to travel frequently (60 to 70%) alone without advance notice, which includes overnight stay often in remote and isolated areas
• Must meet all medical fitness in order to work at heights on ladders and around heavy moving equipment
• Ability to perform moderate to heavy physical labour, including long-distance driving, lift, carry, push, and pull at least 50 pounds
• Must be able to bend, stoop, and stand as well as climb vertical ladders, stairs, ramps, board and alight track equipment
• Must be able to walk on uneven surfaces such as rocks for extended periods of time and for long distances, reach above shoulders, sit occasionally for long periods, occasional scaffolding and exposures to dust, fumes, and gasses
• Must be able to meet tight deadlines, handle pressure and stress

Requirements

• Previous railroad experience
• Experience in performing labor in an outdoor work environment
• Technician or Technologist Diploma in Communications or Electronics from a recognized technical college
• Must have a valid Driver's License
• Applies critical thinking
• Communicates with impact
• Solves problems to create value
• Identifies potential safety and security risks
• Considers ESG principles in all operations
• Collaborates with others and shares information
• Demonstrates agility and drives change
• Fluent in English, written and verbal
• Ability to follow instructions and regulations
• Must be able to complete a pre-employment medical that includes a physical, vision, hearing, alcohol, and drug audit assessment
• Must successfully complete criminal history check, reference check, education and Driver's License verification
Any experience/education/skills/knowledge for these above would be considered as an asset

Training

The incumbent would need to attend and pass (80% or higher) all 4 levels of the Apprenticeship Training Program (ATP).
This position is a unionized position. As such, pay and benefits are governed by the applicable collective agreement

About CN

CN is a world-class transportation leader and trade-enabler. Essential to the economy, to the customers, and to the communities it serves, CN safely transports more than 300 million tons of natural resources, manufactured products, and finished goods throughout North America every year. As the only railroad connecting Canada's Eastern and Western coasts with the Southern tip of the U.S. through a 19,500 mile rail network, CN and its affiliates have been contributing to community prosperity and sustainable trade since 1919. CN is committed to programs supporting social responsibility and environmental stewardship. At CN, we work as ONE TEAM, focused on safety, sustainability and our customers, providing operational and supply chain excellence to deliver results.

Technicien ou technicienne Signalisation et communications

Job Summary

Le technicien ou la technicienne Signalisation et communications (S et C) installe, entretient, vérifie, remplace et répare le matériel de signalisation ferroviaire et de communication. Le ou la titulaire du poste assure le dépannage afin d'analyser, d'isoler et de résoudre toute défectuosité.

Principales responsabilités

• Utiliser des multimètres, oscilloscopes et autres appareils de mesure électroniques numériques et analogiques pour l'installation, l'entretien et le diagnostic des problèmes et des pannes de matériel
• Résoudre les problèmes du matériel de Signalisation et communications (S et C) au niveau des cartes
• Faciliter la réparation et la remise en service des cartes de circuits et des composants défectueux par les fournisseurs de matériel
• Utiliser des ordinateurs pour établir des diagnostics de panne du matériel électronique, enregistrer des logiciels sur disque, télécharger des logiciels, télécharger des journaux des événements et d'autres tâches
• Mettre à l'essai, inspecter et effectuer les réparations de matériel nécessaires en respectant les normes de S et C et celles du secteur
• Gérer et consigner les essais et les rapports d'inspection du CN applicables
• Fournir un soutien technique et de terrain comme l'exigent les réseaux gérés de données d'entreprise et d'autres territoires d'entretien de S et C
• Connaître, appliquer et respecter le Règlement d'exploitation ferroviaire, les règles et lignes de conduite en matière de sécurité ainsi que les exigences et le code de pratique S et C
• Connaître les schémas de circuits et les normes S et C

Conditions de travail

• Doit être capable de travailler dans un bureau et à l'extérieur, dans diverses conditions météorologiques
• Doit être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine, au besoin
• Doit être disponible sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour intervenir en cas d'incidents critiques.
• Doit être disponible fréquemment (de 60 à 70 %), seul/e sans préavis, ce qui inclut souvent de passer une nuit à l'extérieur de chez soi dans des zones isolées
• Doit satisfaire à toutes les exigences d'ordre médical pour travailler en hauteur sur des échelles et à proximité de matériel lourd en mouvement
• Capacité à effectuer un travail physique d'intensité modérée à élevée, y compris de conduire sur de longues distances, de lever, de pousser et de tirer des charges d'au moins 50 lb
• Doit être capable de se pencher, de s'abaisser, de se tenir debout, mais aussi de gravir des échelles verticales, des escaliers, des rampes, des passerelles et de descendre de matériel roulant
• Doit être capable de marcher sur des surfaces inégales comme des pierres pendant de longues périodes et sur de longues distances, d'atteindre un objet au-dessus du niveau des épaules, être assis, à l'occasion, pendant de longues périodes, être, à l'occasion, dans des échafaudages et être exposer à de la poussière, à de la vapeur et à des gaz
• Doit être capable de de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression, et de gérer le stress

Exigences

• Expérience du secteur ferroviaire
• Expérience de travail à l'extérieur
• Diplôme de technicien ou de technologue en communication ou en électronique d'une institution technique reconnue
• Doit avoir permis de conduire en règle
• Usage du raisonnement critique
• Capacité à communiquer de façon convaincante
• Capacité à résoudre les problèmes pour créer de la valeur
• Capacité à déterminer les risques potentiels pour la sécurité
• Respect des principes en matière d'environnement, de société et de gouvernance (ESG) dans toutes les activités
• Collaboration avec les autres et partage d'information
• Capacité à montrer de l'agilité et à stimuler le changement
• Maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Avoir la capacité de suivre les instructions données et la réglementation
• Être en mesure de subir un examen médical préalable à l'emploi qui comprend une évaluation physique, de la vue, de l'ouïe ainsi qu'un contrôle des habitudes de consommation d'alcool et de drogues
• Devoir réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification des références et une vérification du dossier de conduite et du dossier scolaire
Tout attribut ou compétence dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation

Le titulaire devra suivre et réussir (80 % ou plus) les quatre niveaux du programme de formation en apprentissage (PFA).
Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.

CN is an Equal Employment Opportunity Employer. It is our policy to fill vacant positions with qualified candidates without regard to race, color, sex, religion, national origin, age, or disability, assuming an individual can perform the essential functions of the job with or without accommodation. Only qualified candidates under consideration will be contacted. Please monitor your email on a regular basis, as communication is primarily made through email.