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HR Security

AT Aptiv
Aptiv

HR Security

Ciudad Frontera, Mexico

Responsable del área de Seguridad Patrimonial, Administrar el servicio de seguridad contratada en sitio evaluando el desempeño del servicio y dar seguimiento a los planes de acción. Asegurar el cumplimiento del Manuel de Seguridad Global de Aptiv. Dar cumplimiento a los requerimientos de Seguridad aplicables al programa de Seguridad en cadena de suministro, así como llevar acabo las investigaciones que se generen en sitio. Cumplimiento y seguimiento de los requerimientos gubernamentales aplicables a Seguridad(STPS, Protección Civil). Monitorea la correcta operación y mantenimiento de los sistemas de seguridad de la planta (CCTV, Sistema c/ incendio Alarmas, Vigilancia, Emergencias, Alertamiento). Administra el programa de prevención de robos y su procedimiento. Administra los vehículos de flotilla de la planta.

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Competencias/Habilidades requeridas

a. Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos de seguridad.,

b. Implementado políticas y procedimientos.

c. Comunicación: Excelente habilidades para comunicarse con diferentes niveles de la organización, desde operativos hasta directivos, así como autoridades externas.

d. Pensamiento Crítico

e. Trabajo en equipo.

f. Control y Manejo de grupos.

g. Manejo de equipo de cómputo.

h. Uso de MS Office intermédio

i. Ingles básico.

Funciones Generales

a. Coordinación y administración de los guardias de Seguridad.

b. Cumplimiento a los requerimientos de las certificaciones de CTPAT/OEA.

c. Responsable de la NOM02.

d. Capacitación a brigadistas.

e. Administrar el programa de prevención de perdidas.

f. Cualquier otra actividad laboral relacionada con su puesto

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Client-provided location(s): Ciudad Frontera, Coahuila, Mexico
Job ID: Aptiv-J000683008
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Pet Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

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