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Apprenti-e HSE

AT Aptiv
Aptiv

Apprenti-e HSE

Rambouillet, France

Parlons de votre future mission

Imaginez un monde où il n'y aurait aucun accident de la route, où les véhicules n'émettraient aucune émission et où la connectivité sans fil des véhicules serait partout autour de nous. Chaque jour, nous nous rapprochons de la réalisation de ce monde. L'équipe passionnée d'ingénieurs et de développeurs d'Aptiv crée des systèmes de sécurité avancés, des solutions d'électrification à haute performance et des solutions de connectivité des données afin que les constructeurs automobiles puissent offrir des capacités avancées à un plus grand nombre de personnes dans le monde entier. C'est ainsi que nous favorisons la mobilité durable et contribuons à prévenir les accidents dus à l'erreur humaine.

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Prêt-e à nous rejoindre ?

Notre implantation : Epernon (28) à seulement 1h de Paris et à proximité des transports en commun

Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, vie d'entreprise active (associations sportives, événements sur site, ...).

Ce poste est à pourvoir en ALTERNANCE

Objectif de la mission : Vous serez rattaché-e au Coordinateur HSE basé à Epernon (28). Votre OBJECTIF sera de participer activement à la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité, Environnement du site.

Vos missions principales :

  • Participer et conduire les EVRP (EValuation des Risques Professionnels), et piloter le suivi des actions qui en découlent
  • Consigner et analyser (avec l'aide du coordinateur HSE) les mises à jour des procédures APTIV
  • Proposer des solutions pour améliorer la sécurité des collaborateurs (exemple : sécuriser le nettoyage des moules à l'outillage moulage)
  • S'assurer du respect du tri des déchets, rappel des règles et mise à jour des affichages si nécessaire. Proposer et mettre en place des améliorations.
  • Préparer mensuellement l'enlèvement des déchets dangereux
  • Mettre en place un suivi de la consommation des vêtements industriels fournis aux salariés

Votre profil :

Vous préparez une formation de niveau master RH avec une spécialisation HSE.

Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous faites preuve d'initiative, de curiosité, d'esprit analytique et vous avez une capacité d'adaptabilité à tout type de situation notamment dans un milieu international et êtes force de proposition.

Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs aux profils variés.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Power point etc.).

Vous avez une vraie sensibilité pour les sujets SSE et un intérêt marqué pour l'environnement industriel.
Enfin, Un bon niveau d'anglais est attendu (lu, écrit et parlé) car vous aurez de nombreux contacts internationaux.

Vous recherchez une expérience concrète, sur le terrain, dans un secteur technique et exigeant.

Vous vous reconnaissez ? Cette alternance est l'occasion d'apprendre, de contribuer et de grandir dans un cadre professionnel stimulant.

Les avantages chez Aptiv :

Vous aurez droit au 13ème mois, à l'intéressement, à la participation, remboursement de la carte Navigo à hauteur de 50%, mutuelle (prise en charge à 60%) et prévoyance (prise en charge à 50%).

Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous pouvez grandir chez Aptiv. Aptiv offre un environnement de travail inclusif où tous les individus peuvent grandir et se développer, indépendamment du genre, de l'origine ethnique ou des croyances.
  • Vous pouvez avoir un impact. La sécurité est une valeur fondamentale chez Aptiv ; nous voulons un monde plus sûr pour nous et nos enfants, un monde avec : zéro décès, zéro blessure, zéro accident.
  • Vous êtes soutenu-e. Nous veillons à ce que vous disposiez des ressources et du soutien dont vous avez besoin pour prendre soin de votre famille et de votre santé physique et mentale.

Postulez aujourd'hui et façonnons ensemble le futur de la mobilité

Vous vous interrogez maintenant sur notre processus de recrutement?
Nos étapes de recrutement:
1- La pré-selection : Votre candidature est étudiée par la Chargée RH et le manager du poste concerné. Une réponse vous sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines
2- L'entretien : Vous serez reçu en entretien par le manager et la Chargée RH

Une réponse vous sera apportée de vive voix.
3- L'embauche : votre candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration
4- BIENVENUE CHEZ APTIV

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Client-provided location(s): Épernon, France
Job ID: Aptiv-J000681275
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Pet Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

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