Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of.
Who We Are...
When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next...
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
Want more jobs like this?
Get Unknown jobs in Warsaw, Poland delivered to your inbox every week.
ZAKRES OBOWIĄZÓW:
- analiza rynku pod kątem pozycjonowania produktów reklamowych - monitoring konkurencji, danych rynkowych i trendów branżowych ze szczególnym uwzględnieniem narzędzi i technologii reklamowych
- aktywny wkład w tworzenie koncepcji i założeń biznesowych dla produktów reklamowych
- uczestnictwo w procesach (adtech /go to market) wprowadzania nowych produktów reklamowych do oferty Biura Reklamy
- współpraca z zespołem sprzedażowym w obszarze identyfikacji i zrozumienia potrzeb w celu rozwoju oferty i dostosowywania produktów reklamowych do zmieniających się wymagań rynku
- wsparcie sprzedaży w zakresie monetyzacji istniejących produktów reklamowych poprzez dostarczanie wiedzy produktowej oraz materiałów handlowych
- optymalizacja produktu - bieżące analizowanie najważniejszych parametrów produktu reklamowego, identyfikacja obszarów do poprawy oraz wprowadzanie zmian w celu zwiększenia skuteczności i efektywności
- bliska współpraca z innymi zespołami wewnątrz organizacji oraz partnerami zewnętrznymi
WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJE:
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy z zakresu produktu reklamowego (wideo i display)
- praktyczna wiedza z dziedziny digital marketingu i aktualnych trendów rynkowych
- znajomość standardów dotyczących reklamy online, w tym regulacji prawnych związanych z emisją reklamy
- swobodne korzystanie z digitalowych narzędzi analitycznych, znajomość systemów do emisji i zarządzania powierzchnią reklamową (adservery, platformy SSP/DSP/DMP)
- zdolność szybkiego przyswajania nowych informacji technicznych związanych z produktami
- doświadczenie we współpracy z wieloma zespołami wewnątrz organizacji, umiejętność łączenia ich działań tak aby realizować założone cele
- skrupulatność w researchu, dokładność, umiejętność myślenia analitycznego, syntezy i wnioskowania
- umiejętność inicjowania niestandardowych rozwiązań
OFERUJEMY:
- umowa o pracę
- praca w modelu hybrydowym
- pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych
- darmowy dostęp do platformy Max
- inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej
- szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami
- działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne
- dostęp do miejsc parkingowych
ENG:
RESPONSIBILITIES:
- Market analysis for positioning advertising products - monitoring competition, market data, and industry trends with particular emphasis on advertising tools and technologies
- Active contribution to the creation of concepts and business assumptions for advertising products
- Participation in processes (adtech/go-to-market) for introducing new advertising products to the Advertising Office's offer
- Cooperation with the sales team in identifying and understanding needs to develop the offer and adapt advertising products to changing market requirements
- Sales support in monetizing existing advertising products by providing product knowledge and sales materials
- Product optimization - ongoing analysis of key product parameters, identification of areas for improvement, and implementation of changes to increase effectiveness and efficiency
- Close cooperation with other teams within the organization and external partners
REQUIREMENTS:
- Minimum 2 years of experience working with advertising products (video and display)
- Practical knowledge of digital marketing and current market trends
- Knowledge of standards related to online advertising, including legal regulations related to ad broadcasting
- Proficiency in using digital analytical tools, knowledge of systems for ad serving and managing advertising space (ad servers, SSP/DSP/DMP platforms)
- Ability to quickly assimilate new technical information related to products
- Experience in collaborating with multiple teams within the organization, ability to integrate their actions to achieve set goals
- Thoroughness in research, accuracy, analytical thinking, synthesis, and inference
- Ability to initiate unconventional solutions
We OFFER:
- contract of employment
- hybrid work
- benefits package: private medical care, life and accident insurance, MyBenefit cafeteria platform, sports card, social fund, retirement pension plan, Employee Referral Program
- free access to the Max platform
- work-life balance initiatives: well-being platform, yoga, massages, educational webinars, Employee Support Program, film screenings organized by employees in the office cinema
- training and development: training platform, co-financing of English lessons, Employee Resource Groups, Engagement Club - the opportunity to develop your interests in thematic employee groups, online meetings with experts
- CSR activities: volunteering, ecological and social initiatives
- access to parking spaces
Hybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in-office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.
How We Get Things Done...
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.
If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.