Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of.
Who We Are...
When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next...
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
Want more jobs like this?
Get jobs in Warsaw, Poland delivered to your inbox every week.
Celem stanowiska jest koordynowanie pracy zespołu ENG, w tym zapewnienie prawidłowej organizacji pracy oraz odpowiedniego zaplecza technicznego. Zapewnienie odpowiedniego przygotowania technologicznego oraz wypracowanie toku produkcyjnego dla obszaru produkcji telewizyjno-filmowej. Stanowisko wymaga dużej dyspozycyjności oraz gotowości do wyjazdów.
Zadania na stanowisku:
- Poszukiwanie i dobór dostawców ruchomych środków produkcji oraz części zamiennych, negocjowanie warunków współpracy
- Wnioskowanie o inwestycje w zakresie sprzętu produkcyjnego oraz współtworzenie budżetu technicznego w oparciu o potrzeby produkcyjne i trendy technologiczne
- Dobór, zamawianie i wdrażanie sprzętu produkcyjnego (kamery, serwery, urządzenia ENG, sprzęt specjalistyczny i konsumencki) zgodnie ze zgłaszanym zapotrzebowaniem i wymaganiami realizacji
- Nadzór nad procesem magazynowania i logistyki transportu ruchomych środków produkcji, bieżąca kontrola stanów magazynowych
- Ewidencja wydawania i przyjmowania sprzętu produkcyjnego w oparciu o techniczną Bazą Ewidencyjną
- Współtworzenie i aktualizacja spisów inwentaryzacyjnych ruchomych środków produkcji
- Nadzór nad procesem rozliczeń urządzeń z zewnętrznymi firmami wypożyczającymi sprzęt i jego wykorzystaniem
- Nadzór nad efektywnym i racjonalnym wykorzystaniem sprzętu produkcyjnego, ograniczanie potrzeby wynajmu zewnętrznego
- Zapewnienie bieżącego wsparcia technicznego dla ekip realizacyjnych - zarówno w siedzibie firmy, jak i w terenie
- Planowanie i przygotowanie realizacji zdjęciowych od strony technicznej, w tym tworzenie harmonogramów oraz koordynacja działań w terenie
- Wsparcie technologiczne dla produkcji filmowej i telewizyjnej - rozwiązywanie bieżących problemów oraz doradztwo sprzętowe.
- Wspieranie Działów Realizacji i Produkcji w zakresie doboru środków audio-video oraz zapewnienie kompatybilności technologicznej
- Współpraca z zewnętrznymi firmami serwisowymi w zakresie napraw i konserwacji sprzętu technologicznego, koordynowanie napraw
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń podnoszących kwalifikacje techniczne członków zespołu oraz współpracowników
- Efektywne komunikowanie celów, zadań oraz standardów działania zespołu; motywowanie do ich realizacji i rozwiązywanie konfliktów.
Nasze oczekiwania:
- Około 5 lat doświadczenia w obszarze obsługi technicznej procesu produkcji telewizyjnej
- Doświadczenie w pracy magazynowej
- Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Wykształcenie techniczne, profil elektroniczny/telekomunikacyjny
- Umiejętność czytania schematów technologii audio-wideo oraz zdolność diagnozowania, wyszukiwania i usuwania usterek
- Wiedza z zakresu systemów plikowych oraz kodeków audio-wideo stosowanych w rejestracji programów, systemów interkomowych, systemów audio
- Znajomość urządzeń nadawczych w szczególności łączności i transmisji bezprzewodowej
- Znajomość obsługi profesjonalnego sprzętu elektronicznego oraz systemów wsparcia pracy w magazynie typu WMS np. Toybox
- Prawo jazdy kat. B
- Uprawnienia SEP G1 (Eksploatacja)
- Język angielski - poziom B2
- Znajomość MS Office
- Gotowość do pracy w trybie zadaniowym i wysokiej dyspozycyjności, także w nocy i w święta - delegacje i wyjazdy zagraniczne, dokumentacje, nadzór nad instalacją, nadzór nad montażem i demontażem technologii w projektach.
Oferujemy:
- umowa o pracę
- pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych
- darmowy dostęp do platformy Max
- inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej
- szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami
- działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne
- dostęp do miejsc parkingowych
Hybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in-office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.
How We Get Things Done...
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.
If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.