Chaque grande histoire a un nouveau départ, et la vôtre commence ici.
Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves
Qui sommes-nous...
Lorsque nous disons l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite...
Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif, des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.
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Contrat d'alternance d'une durée de 12 mois basé à Neuilly-sur-Seine, à pourvoir dès le 30 septembre prochain.
Rythme d'alternance souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour cours.
Contexte :
Vous intégrez notre équipe en charge des Relations Presse lors de la sortie de nouveaux films au cinéma et les accompagnez au quotidien sur les missions suivantes :
Service presse :
- Lien avec les journalistes et leurs demandes adhoc de matériels(visuels, dossier de presse, bande-annonce...).
- Gestion au quotidien des outils presse (Veille média, Banque d'images et vidéos, newsroom, fichier presse etc...).
- Mise à jour des listes et du fichier presse.
- Rédaction de communiqués de presse liés aux évènements presse.
- Remplir les grilles de nominations journalistes.
- Gestion des voyages des journalistes.
Revue de presse :
- Envoi de la revue de presse quotidienne.
- Gestion de la veille média (mise à jour des mots-clefs, tri des articles et enregistrement des articles pour les archives).
- Pige presse liée aux lancements de contenus et/ou évènements.
Matériels presse :
- Gestion de la localisation du matériel presse :
- Supports écrits type communiqué de presse et dossier de presse.
- Matériels vidéos (extraits par exemple) via les équipes techniques.
- Mise à disposition du matériel presse sur les plateformes journalistes.
Projections :
- Application de la stratégie de projection.
- Réserver des créneaux pour des projections selon le planning de la cabine de projection.
- Rentrer les projections sur la plateforme dédiée.
- Envoi des invitations et gestion du listing.
- Accueil des journalistes aux projections de presse.
- Récolte des réactions et critiques.
Reporting :
- Piges presse du film à envoyer aux équipes internationales.
- Envoyer la grille de critiques et de réactions à la suite des projections aux équipes internationales.
- Suivi du planning de publication et rédaction du reporting des films et/ou opé com.
Vous :
- Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 minimum en univesité / école spécialisée en communication, communication d'entreprise / institutionnelle / corporate / de marque.
- Vous avez une appétence pour la presse (digitale et traditionnelle) ansi que pour le cinéma.
- Votre niveau d'anglais est courant à l'oral comme à l'écrit (niveau B2 minimum).
- Vous êtes reconnu.e pour vos capacités rédationnelles et organisationnelles ainsi que votre rigueur.
Comment nous faisons avancer les choses...
Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur https://wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques idées de l'équipe sur ce qu'ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront avec vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.
Les parties juridiques...
Warner Bros. Discovery saisit l'opportunité de constituer une main d'œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité sexuelle, de l'origine ethnique, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.
Si vous êtes un candidat qualifié et que vous avez besoin d'un aménagement dans votre recherche d'emploi ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter à recruitadmin@wbd.com.