Vestas Canadian Wind Technology, Inc.
Technicien éolien II
Bas-Saint Laurent, Québec.
Offre d'une prime d'entrée en fonction de 3 300 $ CAN
Chez Vestas, nous ne vous offrons pas seulement un emploi, mais l'opportunité d'élever votre carrière. Si vous êtes titulaire des certifications Basic Safety Training (BST), Basic Technical Training (BTT) et Advanced Rescue Training (ART) de la Global Wind Organization (GWO), considérez que vous avez déjà une longueur d'avance ! Pour vous remercier du niveau d'expertise que vous apportez, nous sommes heureux de vous offrir une prime d'entrée en fonction de 3 300 $CAN.
Des conditions d'éligibilité s'appliquent, contactez un représentant de Vestas pour plus de détails.
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QUI NOUS SOMMES
Chez Vestas, nous vivons les valeurs de notre entreprise : responsabilité, collaboration, simplicité et passion. Dans un secteur innovant et en constante évolution, nous nous adaptons rapidement pour répondre aux besoins de nos clients. Notre motivation est de préserver l'environnement grâce à des solutions énergétiques durables. Si cela correspond à vos valeurs et à votre enthousiasme, nous voulons vous connaître !
UNE JOURNÉE À VESTAS
Dans ce poste, vous utiliserez vos compétences et votre expérience pour effectuer des services planifiés, des analyses/évaluations de défauts et des travaux potentiels sur des composantes de grandes tailles ou des pales d'éoliennes. Au cours d'une journée typique, vous travaillerez en hauteur et dans des espaces restreints, tout en étant exposé aux intempéries. Dans ce nouveau parc éolien, situé près de Rivière-du-Loup, au Québec, vous travaillerez généralement sur un horaire de cinq jours par semaine, de 8 à 10 heures par jour, vous aurez également un horaire de rotation sur appel pour les heures hors travail (fins de semaine). L'équipe travaillera en équipes de 2 à 3 techniciens, montera généralement 1 à 2 turbines par jour et voyagera au moins 25 % par an. Il s'agit d'un nouveau site et, pendant les 12 premiers mois environ, vous devrez vous rendre sur d'autres sites de Vestas pour suivre une formation en cours d'emploi, dont les coûts seront pris en charge par Vestas.
À PROPOS DE VOUS
• Vous devez avoir un état d'esprit axé sur la sécurité et être capable d'identifier des solutions aux problèmes en utilisant un processus d'élimination.
• Votre attitude positive contribuera à votre capacité à travailler dans un environnement d'équipe, tout en étant motivé et en prenant des initiatives dans les tâches quotidiennes.
• Vous possédez des compétences informatiques, notamment en matière de courrier électronique, d'Excel, de systèmes Microsoft, ainsi que de Teams, et vous savez saisir des données dans nos systèmes.
CE QUE VOUS RECEVREZ
Nous offrons un salaire attrayant et l'un des ensembles d'avantages sociaux les plus complets du secteur, notamment :
• Soins dentaires et de la vue.
• Excellent régime enregistré d'épargne-retraite.
• Congés payés et primes de déplacement.
• Aide aux frais de scolarité.
La politique de Vestas est de garantir l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, de couleur, de sexe ou d'origine nationale, et de garantir l'égalité des chances aux anciens combattants et aux personnes handicapées, ou à toute autre caractéristique protégée par la législation fédérale, provinciale ou locale. Les candidats qui souhaitent bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de candidature et/ou d'entretien doivent en informer un représentant du département People & Culture.
Vestas Canadian Wind Technology, Inc.
Wind Turbine Technician II
Bas-Saint Laurent, Québec.
Offering CAD $3,300 Sign on Bonus - Details below.
At Vestas, we're not just offering you a job, but an opportunity to elevate your career. If you're equipped with Basic Safety Training (BST), Basic Technical Training (BTT), and Advanced Rescue Training (ART) certifications from the Global Wind Organization (GWO), consider yourself already one step ahead! To show our appreciation for the level of expertise you bring along, we're excited to offer a CAD $3,300 sign-on bonus.
Eligibility requirements apply, speak with a Vestas representative for more details.
WHO WE ARE
At Vestas, we live our company values of Accountability, Collaboration, Simplicity and Passion. In an innovative and evolving industry, we change quickly to meet the needs of our customers. Our motivation is to preserve the environment through sustainable energy solutions. If this aligns with your values and enthusiasm, we want to hear from you!
A DAY IN THE LIFE AT VESTAS
In this position, you will use your skills and experience to perform planned service, fault analysis/assessment and potential for work on large components or wind turbine blades. On a typical day, you will work at heights and in confined spaces, while being exposed to the elements of weather. At this new wind farm, near Rivière-du-Loup, QC, you will generally work shifts 5 days a week, 8-10 hours a day, you also have an on-call rotation schedule for off-work hours (weekends). The crew will work in shifts of 2-3 technicians and will typically climb 1-2 turbines per day and travel at least 25% per year. This is a new site and during the initial 12 months or so you will be required to travel to other Vestas sites for on-the-job training, costs will be covered by Vestas.
MORE ABOUT YOU
• You will need a safety-focused mindset and can identify solutions to issues utilizing a process of elimination.
• Your positive attitude will contribute to your ability to work in a team environment, while being motivated and taking initiative in daily tasks.
• You will have computer skills including email, Excel, Microsoft systems, as well as Teams, and data entry into our systems.
• You must have a high school diploma or equivalent as well as at least one year of wind experience or 2-3 years of transferable mechanical, hydraulic, or electrical work experience.
WHAT YOU WILL RECEIVE
We offer an attractive salary and one of the most comprehensive benefits packages in the industry, including:
• Dental and vision care.
• Excellent registered retirement savings plan.
• Paid time off and travel incentive.
• Tuition assistance.
It is the policy of Vestas to afford equal employment opportunity without regard to age, race, religion, color, gender, or national origin, and to afford equal opportunity to veterans and individuals with a disability, or any other characteristic protected by federal, provincial, or local law. Applicants requiring reasonable accommodation to the application and/or interview process should notify a representative within the People & Culture department.
CCPA Notice for California Applicants
BEWARE - RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
DEIB Statement
At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
About Vestas
Vestas is the energy industry's global partner on sustainable energy solutions. We specialize in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than our competitors in the renewable energy arena. We consider ourselves forerunners within the industry, as Vestas continuously aims to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, Vestas has an unmatched history demonstrating our expertise within the field.
With 30,000 employees globally, Vestas is a diverse team united by a common goal: to power the solution - today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives, and gives everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.