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Gerentes de Relacionamento - Florianópolis

5 days ago Florianópolis, Brazil

Gerente de Relacionamento para Região de Florianópolis

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Gerente de Relacionamento uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição / About the Role

Nesta oportunidade, como Gerente de Relacionamento, você irá:

  • Atender e cultivar um relacionamento com os escritórios de contabilidade e seus respectivos clientes. Visitas presenciais na região de SC
  • Realizar prospecção ativa de novos clientes dentro da carteira de escritórios de contabilidade
  • Vender e ativar produtos e serviços financeiros relacionados ao ERP contábil da empresa.
  • Atuar de forma consultiva oferecendo suporte e orientações personalizadas sobre o uso dos produtos financeiros.
  • Acompanhar o desempenho dos clientes em relação aos produtos e serviços utilizados, identificando oportunidades de upselling oucross-selling.
  • Promover treinamentos e workshops para os clientes, com o objetivo de otimizar o uso dos produtos e serviços.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e mudanças no mercado contábil e financeiro, fornecendo insights relevantes à equipe e aos clientes.
  • Elaborar relatórios de vendas e desempenho, apresentando resultados e propondo estratégias de melhoria.
  • Desenvolver estratégias de retenção de clientes, garantindo a satisfação e fidelidade dos escritórios de contabilidade e seus clientes.
  • Identificar oportunidades de expansão de negócios, mapeando novos mercados ou segmentos que possam se beneficiar dos produtos e serviços financeiros oferecidos.
  • Participar de eventos e feiras do setor contábil, representando a empresa e promovendo seus produtos e soluções.
  • Trabalhar em colaboração com equipes internas, como marketing, suporte técnico e desenvolvimento de produtos, para garantir a entrega eficiente e eficaz dos serviços.

Sobre você / About You

  • Disponibilidade para trabalhar em campo visitando os clientes.
  • Experiência prévia como gerente de relacionamento ou executivo de vendas.
  • Desejável experiência atendendo clientes no segmento financeiro ou contábil.
  • Experiência com vendas de Software/SaaS.
  • Familiaridade com ERPs contábeis e sistemas financeiros para facilitar a interação e a compreensão das necessidades dos clientes.
  • Habilidades sólidas de comunicação e negociação, com capacidade de construir relacionamentos duradouros com os clientes.
  • Orientação para resultados, com histórico comprovado de cumprimento de metas e objetivos de vendas.

#LI-VS2

O que iremos te oferecer?

  • Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
  • Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
  • Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
  • Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
  • Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
  • Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
  • Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

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Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.

Client-provided location(s): Florianópolis, Brazil
Job ID: thomson-755172042
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-10-09T20:25:07

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA
    • HSA
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • Mental Health Benefits
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Happy Hours
    • Snacks
    • Holiday Events
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
    • Paid Vacation
    • Sabbatical
    • Volunteer Time Off
    • Unlimited Paid Time Off
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Company Equity
    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
    • Financial Counseling
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Tuition Reimbursement
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Learning and Development Stipend
    • Associate or Rotational Training Program
    • Lunch and Learns
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)