Gerente Sr de Produto - Benefícios

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A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Vaga (About the Role)

• Definição de Requisitos (ÉPICOS E FEATURE): Trabalhar com stakeholders para definir requisitos técnicos e de negócios para o produto.
• Roadmap do Produto: Atualizar e comunicar o roadmap do produto, garantindo que as prioridades estejam alinhadas com as necessidades do mercado.
• Análise de Dados: Utilizar ferramentas de análise de dados para monitorar o desempenho do produto e identificar áreas de melhoria.
• Colaboração com Desenvolvimento: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento para garantir que as especificações técnicas sejam compreendidas e implementadas corretamente.
• Teste de Funcionalidades: Participar de testes de funcionalidades para garantir que atendam aos requisitos especificados.
• Feedback de Cliente: Coletar e analisar feedback do cliente para orientar decisões de produto.
• Feedback internos: Coletar e analisar feedback das principais áreas da empresa e stakeholders.
• Comunicação de negócio com tecnologia: garantir que tecnologia está alinhada com o rumo do negócio, e com os resultados obtidos.
• Busca contante por maior performance nas entregas: busca estartégia de fazer entregas de forma otimizada, e que atenda ao crescimento do negócio.

• Experiência minima de 03 anos com gestão de produtos beneficio s VR/VA (legislação e regras fiscais).
• Entendimento de onboarding de empresas e funcionários.
• Regras de saldo e vencimento de benefícios.
• Regras de uso em estabelecimentos (MCCs).
• Gestão de pedidos em massa (para RH).
• Conformidade com legislação trabalhista.
• UX focado em RH e colaboradores.
• Gestão de ponto eletrônico e espelhos.
• Assinatura eletrônica de documentos.
• Experiência mobile-first para colaboradores.
• Integração com sistemas de folha.
• Comunicação com o RH (fluxos e notificações).

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.