Corporate Business Strategy & Demand Management Manager

Corporate Business Strategy & Demand Management Manager

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A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

• Planejar, executar e otimizar iniciativas digitais e operacionais para impulsionar o pipeline e alcançar as metas do ano fiscal.
• Conduzir a estratégia de demand generation nas frentes de Vendas, Canais, Marketing e fornecedores, com foco em contas corporativas.
• Monitorar e avaliar dados de performance de vendas e tendências de mercado para apoiar decisões estratégicas.
• Atuar de forma analítica e estratégica na construção de business plans, business cases e projeções de demanda.
• Realizar análise crítica de ofertas, avaliando aderência ao mercado, potencial de vendas e alinhamento com as prioridades da organização.
• Trabalhar em colaboração com áreas como Embedded Finance, Corporate Strategy e Business Development.
• Utilizar marketing technology e automação para suportar ações que aumentem o engajamento de clientes e a geração de leads.
• Apoiar o processo de demand planning com visão estratégica e abordagem orientada a dados.
• Participar da definição do ciclo de vendas, mapeando oportunidades e desenvolvendo projeções assertivas com base em dados e no target market.
• Embora não tenha gestão direta de equipe, atuará como referência técnica e estratégica junto às lideranças.
• Atuar com tecnologia de marketing, automação e estratégia de operações para melhorar a experiência do cliente e impulsionar o crescimento do negócio.
• Alcançar as metas do pipeline por meio de uma visão global sobre iniciativas digitais e estratégicas de demand generation.
• Gerenciar a estratégia de geração de demanda em toda a organização - vendas, canais, marketing e fornecedores.
• Foco na centralização e uso de dados para impulsionar o crescimento do mercado B2B.

• Formação superior completa em Administração, Marketing, Finanças ou áreas correlatas.
• Inglês avançado ou fluente (obrigatório).
• Experiência com a condução de estratégias de geração de demanda em estruturas complexas envolvendo vendas, canais, marketing e fornecedores.
• Sólida vivência em planejamento de negócios, análise de dados e desenvolvimento de mercado B2B.
• Experiência em corporate strategy, construção de business cases, projeções de vendas e demand planning.
• Capacidade analítica, pensamento estratégico e forte orientação a resultados.
• Habilidade de trabalhar de forma colaborativa com múltiplos stakeholders, influenciando decisões e contribuindo em projetos multidisciplinares, mesmo sem liderança formal.

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.