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PACS student - contrat alternance, Ignite Program

2 days ago Puteaux, France

Coca-Cola France recherche son alternant ou alternante pour son département Public Affairs, Communication & Sustainability (PACS) pour une durée d'un an (à partir de septembre 2025) pour ses projets de communication externe.

Cette mission a pour objectif d'assister l'équipe PACS, dans la préparation et la coordination des différentes prises de parole en externe, tant pour des sujets autour des marques que pour des communications Corporate, tout en les relayant en interne.

Pleinement intégré à l'équipe PACS, l'alternant ou alternante aura des missions de coordination opérationnelles, de gestion de projets, de suivi des agences et bénéficiera d'une grande autonomie dans son poste. La maitrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce rôle basé à Issy-les-Moulineaux.

Missions & Responsabilités :

  • Assister l'équipe PACS au quotidien dans les divers projets et campagnes en cours
  • Mettre à jour les messages et éléments de langage lorsque nécessaire
  • Être l'interface entre l'équipe PACS et les autres départements internes (marketing, digital, juridique, scientifique, etc.) en support des autres membres de l'équipe
  • Assurer le suivi de plusieurs projets marque et corporate, les événements médiatiques et marketing, etc.
  • Assurer la conception et le suivi d'outils de communication externe (communiqués, dossiers de presse, Q&A, message box, statements, etc).
  • Assurer le suivi de nos prestataires techniques afin d'optimiser leur service et de leur fournir les éléments nécessaires à la réalisation de leurs missions : veille médias, prestataires d'organisation d'événements, agences RP et d'influence, etc.
  • Produire et analyser les rapports récurrents de la couverture médiatique de Coca-Cola et ses marques
  • Coordonner les recherches d'informations/iconographie en interne et en externe
  • Gérer les réunions hebdomadaires avec notre agence RP
  • Assurer la relecture des traductions internes et externes (anglais/français)
  • Assister l'équipe PACS dans la stratégie LinkedIn des dirigeants de Coca-Cola France en collaboration avec l'agence RP
  • Gérer le contenu du site Internet sous la supervision de la directrice de la communication externe

Profil souhaité :

  • Etudiant en dernière année d'Ecole de communication ou Sciences Politiques / spécialité Communication.
  • Profil généraliste dans la communication et montrer un intérêt pour l'ensemble des disciplines de communication - un intérêt spécifique pour le secteur agroalimentaire serait un plus.
  • Qualités requises : rigueur, sens des responsabilités, sens de la communication, très bonne capacité rédactionnelle, aisance relationnelle, dynamisme, créativité, capacité à gérer divers projets
  • Premières expériences en communication / relations publiques appréciées
  • Outils : Suite Microsoft (Outlook, Teams, Word, Microsoft, Excel, Sharepoint... )

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  • Français / anglais professionnel écrit et parlé (obligatoire)

Si le post vous intéresse, veuillez candidater en faisant un courriel à snezzar@coca-cola.com.

Skills:
organization

Client-provided location(s): Puteaux, France
Job ID: cocacola-148596238
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-08-13T00:54:06

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • On-Site Gym
    • Life Insurance
    • FSA
    • HSA
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Volunteer Time Off
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Performance Bonus
    • Financial Counseling
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Professional Coaching
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)