At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
What your background should look like:
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte im zugeordneten Betreuungsbereich in allen operativen Personalthemen
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Personalprozesses vom Eintritt bis zum Austritt im zugeordneten Betreuungsbereich
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen aufkommenden operativen HR-Themen
- Eigenständige Rekrutierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bis hin zur Einstellung inkl. der Verhandlung von Entgelten gemäß Vorgaben
- Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Mitarbeit bei organisatorischen Veränderungen und den daraus resultierenden Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
- Mitarbeit bei lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten
- Steuerung und Überwachung der Arbeitnehmerüberlassung am Standort
- Selbständige Organisation und Koordination von Weiterbildungen
- Durchführung von internen Veranstaltungen und Messen
- Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen
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Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL, Psychologie, Pädagogik oder Vergleichbares
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie Kenntnisse in der Anwendung von HR-IT-Tools,
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Diskretion, vernetztes Denken
- Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Competencies
Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork
ABOUT TE CONNECTIVITY
TE Connectivity is a global technology leader enabling a secure, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions have been proven in the most demanding environments, enabling advancements in transportation, industrial applications, medical technology, energy technology, data communications, and for the home. With more than 85,000 employees, including more than 7,500 engineers, we work with customers in nearly 140 countries. TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedIn, Facebook, WeChat and Twitter.
WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS:
We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!
• Competitive Salary Package
• Performance-Based Bonus Plans
• Health and Wellness Incentives
• Employee Stock Purchase Program
• Community Outreach Programs / Charity Events
• Employee Resource Group
Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.