Elektromos karbantartó, mechanikus karbantartó, gépbeállító

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Elektromos karbantartó

FŐBB FELADATOK:

• Automata / félautomata összeszerelő gépek hibáinak feltárása/javítása
• Alkatrészek, illetve gépegységek felújítása
• Termelő gépek telepítésében, áttelepítésében való aktív részvétel
• Preventív és eseti karbantartási feladatok
• Kisebb fejlesztési projektekben való közreműködés
• Karbantartási dokumentációk vezetése (munkalapok, hibajelentések)
• Szoros együttműködés a társosztályokkal a termelési célok elérése érdekében

• Villanyszerelői, elektrotechnikai vagy automatizálás technikai végzettség
• PLC ismeret előnyt jelent
• Karbantartói tapasztalat gyártó környezetben (hibakeresési és javítási tapasztalat)
• Önállóság / precizitás / gyakorlatias hozzáállás
• Alapfokú számítástechnikai ismeretek
• 12 órás többműszakos- vagy 1 műszakos folyamatos munkarend vállalása

• Versenyképes juttatási csomag (alapbér megegyezés szerint, 13. havi fizetés, nettó 15.000 Ft/hó SZÉP kártya juttatás, műszakpótlék, termelési bónusz, napi egyszeri melegétkezés 250 Ft/ebéd áron)
• Felelősségteljes, önálló munka, összetett feladatok, innovatív tisztatéri gyártási környezet
• Belső képzések
• Támogató, nemzetközi munkakörnyezet
• Ingyenes vállalati buszjáratok
• Bejárás támogatás vagy albérleti támogatás egyéni megállapodás alapján
• Dolgozói kedvezmények helyi üzletekben és éttermekben
• Iskolakezdési támogatás, ajándékcsomagok, dolgozói programok, gyáron belüli ingyenes edzőterem
• Biztonságos munkakörnyezet, stabil és hosszú távú lehetőség egy bővülő cégnél

• Automata / félautomata összeszerelő gépek hibáinak feltárása/javítása
• Alkatrészek, illetve gépegységek felújítása
• Termelőgépek átvételében való aktív részvétel
• Preventív és prediktív karbantartási feladatok
• Kisebb fejlesztési projektekben való közreműködés
• Karbantartási dokumentációk vezetése (munkalapok, hibajelentések)

• Műszaki végzettség gépészeti/mechanikus/mechatronikai területen
• Hibakeresési és javítási tapasztalat
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
• Önállóság / precizitás / gyakorlatias hozzáállás

• Hidraulikában, pneumatikában jártasság
• Hegesztő vizsga
• Emelőgép vizsga (ollós / karos emelőkocsi, targonca)
• Tűzvédelmi szakvizsga
• Alapvető elektromos ismeretek

• Versenyképes juttatási csomag (alapbér megegyezés szerint, havi bónusz, 13. havi fizetés, nettó 15.000 Ft/hó SZÉP kártya juttatás, műszakpótlék (40%), napi egyszeri melegétkezés 250 Ft/ebéd áron)
• Felelősségteljes, önálló munka, összetett feladatok, innovatív tisztatéri gyártási környezet
• Belső képzések
• Támogató, nemzetközi munkakörnyezet
• Ingyenes vállalati buszjáratok
• Bejárás támogatás vagy albérleti támogatás egyéni megállapodás alapján
• Dolgozói kedvezmények helyi üzletekben és éttermekben
• Iskolakezdési támogatás, ajándékcsomagok, dolgozói programok, ingyenes edzőterem
• Biztonságos munkakörnyezet, stabil és hosszú távú lehetőség egy bővülő cégnél

• A termelés műszaki feltételeinek, zavartalanságának biztosítása
• A gépek helyes működésének és a megfelelő beállításának felügyelete
• A gyártási folyamat elindítása a dokumentációs előírásnak megfelelően
• A minőségellenőrök közreműködésével a gyártandó darabok rajzi követelményeinek beállítása (darabrajz és egyéb előírások alapján)
• Tájékoztatja az operátorokat az adott gépet kiszolgáló operátort az esetleges speciális feladatokról, melyeket a gépek kiszolgálásánál figyelembe kell venni
• A gyártási folyamat figyelemmel kisérése, a gépek működtetése, esetleges kisebb meghibásodások elhárítása
• Gépleállások esetén a gépek haladéktalan újraindítása
• Együttműködés a műszakvezetővel és a karbantartással a hibák elhárítása érdekében
• Gyártási dokumentációk kitöltése, folyamatos követése
• A műszakvezető folyamatos tájékoztatása a rábízott gépek üzemelésével és üzemzavaraival kapcsolatosan

• Szakközépiskolai végzettség
• Mechanikai vagy elektronikai jártasság
• Termelő vállalatnál szerzett minimum 1-2 éves gépbeállítói tapasztalat
• Nyitottság a tanulásra, továbbfejlődésre
• Felhasználói szintű számítástechnikai ismeret
• Precíz, pontos munkavégzés
• Dinamikus, terhelhető, proaktív személyiség

• Műszaki, technikus végzettség

• Versenyképes juttatási csomag (alapbér megegyezés szerint, havi bónusz, 13. havi fizetés, nettó 15.000 Ft/hó SZÉP kártya juttatás, műszakpótlék (40%), napi egyszeri melegétkezés 250 Ft/ebéd áron)
• Felelősségteljes, önálló munka, összetett feladatok, innovatív tisztatéri gyártási környezet
• Belső képzések
• Támogató, nemzetközi munkakörnyezet
• Ingyenes vállalati buszjáratok
• Bejárás támogatás vagy albérleti támogatás egyéni megállapodás alapján
• Dolgozói kedvezmények helyi üzletekben és éttermekben
• Iskolakezdési támogatás, ajándékcsomagok, dolgozói programok, ingyenes edzőterem
• Biztonságos munkakörnyezet, stabil és hosszú távú lehetőség egy bővülő cégnél